劳动争议 （2019）晋01民初1066号

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条明确规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，申请人太原田和食品集团有限公司主张案涉仲裁裁决所适用的仲裁程序违法，适用法律存在明显错误。经查，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条对劳动争议案件中，仲裁裁决为终局裁决的受案范围予以明确，其第（一）项内容“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”。申请人认为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所规定的受案金额应为争议发生时的金额，即本案应适用太原市2003年、2004年月最低工资标准十二个月金额。申请人的诉求不能成立，理由如下：本案申请人和被申请人劳动关系存续至今。《中华人民共和国劳动

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条明确规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，申请人太原田和食品集团有限公司主张案涉仲裁裁决所适用的仲裁程序违法，适用法律存在明显错误。经查，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条对劳动争

山西省太原市中级人民法院民事裁定书（2019）晋01民初1066号申请人：太原田和食品集团有限公司，住所地太原市小店区北营北路6号。法定代表人：刘东亮，公司董事长。委托诉讼代理人：张林瑞，山西东奥律师事务所律师。被申请人：田国钧，男，汉族，1962年12月25日生，住山西省太原市。申请人太原田和食品集团有限公司与被申请人田国钧劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月12日立案后，依法组成合议庭进行……