劳动争议 （2019）赣1030民初108号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 本案中，福乐购公司因涉嫌非法获取计算机信息系统数据罪，被责令关闭，福乐购公司应按照法律规定向揭莉芬支付经济补偿金。 福乐购公司对揭莉芬提供的银行流水、工资微信收入金额无异议，但其抗辩揭莉芬的工资收入包含绩效奖、年终奖，故计算月平均工资时应扣减绩效奖、年终奖。 对此，本院认为，工资是用人单位按照法律的规定和劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等。 涉案的绩效奖、年终奖属于奖金，应认定为工资的一部分，不应扣除。 另外，福乐购公司主张8000元和3875元是福乐购公司支付给员工终止合同后的经济补偿，应在本案中扣减。 根据谁主张，谁举证的证据规则，福乐购公司对涉案8000元和3875元是支付给揭莉芬终止合同后的经济补偿负有举证责任，而对于该主张福乐购公司未能提供任何证据。 根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼

江西省福乐购网络科技有限公司与揭莉芬劳动争议一审民事判决书

江西省广昌县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣1030民初108号 原告江西省福乐购网络科技有限公司（以下简称福乐购公司），住所地江西省广昌县旴江镇广莲路（县环保局正对面）。 法定代表人：陈文龙，公司董事长。 委托诉讼代理人陈才宝（公司员工），住江西省广昌县，特别授权代理。 被告揭莉芬，女，汉族，1987年8月26日生，江西广昌县人，住江西省广昌县。 原告福乐购公司与被告揭莉芬劳……