劳动争议 （2019）赣1030民初105号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 本案中，福乐购公司因涉嫌非法获取计算机信息系统数据罪，被责令关闭，福乐购公司应按照法律规定向魏星支付经济补偿金。 福乐购公司对魏星提供的银行流水、工资微信收入金额无异议，但其抗辩魏星的工资收入包含绩效奖、年终奖，故计算月均工资时应扣减绩效奖、年终奖。 对此，本院认为，工资是用人单位按照法律的规定和劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等。 涉案的绩效奖、年终奖属于奖金，应认定为工资的一部分，不应扣除。 因魏星终止劳动合同前12个月月平均工资为4396.32元，工作年限为2年零4个月，福乐购公司应向魏星支付终止劳动合同经济补偿金10990.8元（4396.32×2.5）。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下： 一、江西省福乐购网络科技有限公司自本判

江西省福乐购网络科技有限公司与魏星劳动争议一审民事判决书

江西省广昌县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣1030民初105号 原告江西省福乐购网络科技有限公司（以下简称福乐购公司），住所地江西省广昌县旴江镇广莲路（县环保局正对面）。 法定代表人：陈文龙，公司董事长。 委托诉讼代理人陈才宝（公司员工），住江西省广昌县，特别授权代理。 被告魏星，男，汉族，1989年10月14日出生，江西广昌县人，住江西省广昌县。 原告福乐购公司与被告魏星劳……