劳动争议 （2017）鲁06民终200号

（一）烟台北水水产有限责任公司接收迟路光后双方仍继续履行迟路光与北水烟台分公司签订的内部退养协议直至迟路光办理退休手续，2013年7月至2013年10月期间迟路光并未向烟台北水水产有限责任公司提供劳动，虽然迟路光于2013年6月20日将退休申请交给烟台北水水产有限责任公司，但并未改变双方履行退养协议的事实，故迟路光诉请烟台北水水产有限责任公司按平均工资标准支付2013年7月至2013年10月期间的工资，缺乏事实依据，不予支持。烟台北水水产有限责任公司自愿支付迟路光2013年7月至同年10月的生活费2443.90元，不违反法律规定，予以认定。（二）迟路光要求与烟台北水水产有限责任公司补签劳动合同的请求，未经仲裁程序处理，不予审理。综上所述，判决：一、限烟台北水水产有限责任公司于本判决生效之日起10日内支付迟路光2013年7月至2013年10月期间的生活费2443.90元；二、驳回迟路光的其他诉讼请求。案件受理费10元，由烟台北水水产有限责任公司负担。本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为，上诉人要求被上诉人与其补签劳动合同，一审法院认为该请求未经仲裁，不予审理符合法律规定。被上诉人按

（一）烟台北水水产有限责任公司接收迟路光后双方仍继续履行迟路光与北水烟台分公司签订的内部退养协议直至迟路光办理退休手续，2013年7月至2013年10月期间迟路光并未向烟台北水水产有限责任公司提供劳动，虽然迟路光于2013年6月20日将退休申请交给烟台北水水产有限责任公司，但并未改变双方履行退养协议的事实，故迟路光诉请烟台北水水产有限责任公司按平均工资标准支付2013年7月至2013年10月期间的工资，缺乏事实依据，不予支持。烟台北水水产有限责任公司自愿支付迟路光2013年7月至同年10月的生活费2443.90元，不违反法律规定，予以认定。（二）迟路光要求与烟台北水水产有限责任公司补签劳动合同

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁06民终200号上诉人（原审原告）：迟路光，男，1953年10月6日出生，汉族，住烟台市芝罘区。被上诉人（原审被告）：烟台北水水产有限责任公司，住所地烟台市芝罘区二马路155号。法定代表人：王艺良，总经理。上诉人迟路光因与被上诉人烟台北水水产有限责任公司劳动争议一案，不服烟台市芝罘区人民法院（2015）芝民劳初字第199号民事判决，向本院提起……