劳动争议 （2017）苏03民终2907号

一、本案的争议焦点为解除劳动合同是否违法、生活费支付的问题而非因改制所引发的企业职工下岗、内退、买断工龄或整体拖欠职工工资等纠纷，故吴天骄的诉讼请求属于本院受理范围；二、徐州市水利工程建设有限公司未能在直接送达情况下，仅通过邮寄送达未果，即以登报方式送达上班通知，其程序存在缺陷；徐州市水利工程建设有限公司通过登报方式通知吴天骄30日内到单位上班，但徐州市水利工程建设有限公司却于登报当日做出了对吴天骄的解除合同的决定，程序违法，明显侵害了吴天骄作为劳动者合法权益，故吴天骄请求撤销徐州市水利工程建设有限公司于2010年8月作出的与吴天骄解除劳动合同关系的决定、恢复原、徐州市水利工程建设有限公司劳动关系，本院予以确认；对于工作岗位的安排，需要根据徐州市水利工程建设有限公司公司及吴天骄的双方各自情况来予以具体协商处理，故在本案中，对于吴天骄要求安排工作岗位的要求，本院不予支持。三、徐州市水利工程建设有限公司主张双方劳动关系处于中止状态，但双方对此并无约定，本院不予确认；四、根据《江苏省工资支付条例》的相关规定，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低

一、本案的争议焦点为解除劳动合同是否违法、生活费支付的问题而非因改制所引发的企业职工下岗、内退、买断工龄或整体拖欠职工工资等纠纷，故吴天骄的诉讼请求属于本院受理范围；二、徐州市水利工程建设有限公司未能在直接送达情况下，仅通过邮寄送达未果，即以登报方式送达上班通知，其程序存在缺陷；徐州市水利工程建设有限公司通过登报方式通知吴天骄30日内到单位上班，但徐州市水利工程建设有限公司却于登报当日做出了对吴天骄的解除合同的决定，程序违法，明显侵害了吴天骄作为劳动者合法权益，故吴天骄请求撤销徐州市水利工程建设有限公司于2010年8月作出的与吴天骄解除劳动合同关系的决定、恢复原、徐州市水利工程建设有限公司劳动

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏03民终2907号上诉人（原审原告）:吴天骄,男,1981年11月8日生,汉族，无业，住徐州市鼓楼区。委托诉讼代理人：杜长春，江苏永伦律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘莹，江苏永伦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐州市水利工程建设有限公司，住所地本市建国西路与二环西路交叉处恒盛广场8层。法定代表人：黄健，该公司董事长。委托诉讼代理人：屈……