劳动争议 （2015）朔中民终第890号

上诉人马仲秋在被上诉人华美奥煤业公司工作时受伤，分别于2013年6月3日、2013年9月30日经朔州市人力资源部和社会保障局及朔州市劳动鉴定委员会作出工伤、伤残鉴定，于2015年5月29日向平鲁区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，平鲁区劳动仲裁委员会以超过仲裁时效期间为由，作出平劳仲不字（2015）第11号不予受理案件通知书。上诉人马仲秋在一、二审均称在2014年11月才从被上诉人华美奥煤业公司领取工伤证、伤残等级证，并未超出仲裁时效期间。但上诉人马仲秋在一审未提供任何证据证实该事实成立，且在庭审中陈述也并未说明未超出仲裁时效期间的理由，二审中其提供段振国等六人书面证明，证明其在2014年11月13日到单位领取工伤证、伤残证，但该书面证明既不属《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中规定的新的证据，又未申请证人出庭作证，不足以证实其主张的事实，应依法承担举证不能的法律后果，故上诉人马仲秋所提之上诉理由，证据不足，于法无据，本院不予支持。原判适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人马仲秋负担

上诉人马仲秋在被上诉人华美奥煤业公司工作时受伤，分别于2013年6月3日、2013年9月30日经朔州市人力资源部和社会保障局及朔州市劳动鉴定委员会作出工伤、伤残鉴定，于2015年5月29日向平鲁区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，平鲁区劳动仲裁委员会以超过仲裁时效期间为由，作出平劳仲不字（2015）第11号不予受理案件通知书。上诉人马仲秋在一、二审均称在2014年11月才从被上诉人华美奥煤业公司领取工伤证、伤残等级证，并未超出仲裁时效期间。但上诉人马仲秋在一审未提供任何证据证实该事实成立，且在庭审中陈述也并未说明未超出仲裁时效期间的理由，二审中其提供段振国等六人书面证明，证明其在2014年11月13

山西省朔州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）朔中民终第890号上诉人（原审原告）马仲秋，男，1968年11月8日出生，汉族，黑龙江省鸡西市恒山区人，山西朔州平鲁区华美奥冯西煤业有限公司职工，现住朔州市古北西街五中对面。被上诉人（原审被告）山西朔州平鲁区华美奥冯西煤业有限公司。住所地朔州市平鲁区下面高乡冯家岭村。法定代表人马保峰，职务董事长。委托代理人谢莹，男，1985年9月1日出生，汉族……