劳务合同纠纷 （2019）辽13民终2322号

原告与被告之间存在劳务关系，原告为被告提供劳务。原告履行自己义务提供了劳务。被告作为接受劳务一方，在双方结算并为原告出具欠条后，即应积极履行偿还给付劳务费用的义务。被告未及时给付劳务费的行为违反了双方的约定并且侵犯了原告合法权益。其应该承担向原告给付劳务费民事责任。被告主张已给付原告13000元应予扣除，原告对此不予认可，被告为原告出具的欠据未标记出具时间，但通过被告提供的工资表来看，被告拖欠原告的工资为14855元，结合存在11月份的工资原告也未领取的事实，该数额远高于被告为原告出具的欠据的数额，本院可以确认被告是在扣除过其已经给付的款项，经结算后为原告出具的欠据。故被告应该按照欠条中约定款项13855元给付原告工资款。原告主张的利息请求，没有法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零六条，《中华人民共和国民事合同法》第八条、第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决：被告赵春延自本判决生效后五日内偿还原告马兴慧工资款13855元。如被告未按本判决

原告与被告之间存在劳务关系，原告为被告提供劳务。原告履行自己义务提供了劳务。被告作为接受劳务一方，在双方结算并为原告出具欠条后，即应积极履行偿还给付劳务费用的义务。被告未及时给付劳务费的行为违反了双方的约定并且侵犯了原告合法权益。其应该承担向原告给付劳务费民事责任。被告主张已给付原告13000元应予扣除，原告对此不予认可，被告为原告出具的欠据未标记出具时间，但通过被告提供的工资表来看，被告拖欠原告的工资为14855元，结合存在11月份的工资原告也未领取的事实，该数额远高于被告为原告出具的欠据的数额，本院可以确认被告是在扣除过其已经给付的款项，经结算后为原告出具的欠据。故被告应该按照欠条中约定款

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽13民终2322号上诉人（原审被告）：赵春廷，男，1960年9月26日出生，汉族，农民，住凌源市。被上诉人（原审原告）：马兴慧，女，1980年9月20日出生，汉族，农民，住凌源市。委托诉讼代理人：王余东（被上诉人丈夫），男，1980年6月16日出生，汉族，农民，住凌源市。上诉人赵春廷因与被上诉人马兴慧劳务合同纠纷一案，不服凌源市人民法院（20……