劳动争议 (2015)日民一终字第67号

案号
(2015)日民一终字第67号
法院
山东省日照市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
山东省日照市
裁判日期
2015-03-09

裁判要旨

三庄镇慧通文心亭住宅楼工程建设期间,创元建设公司承包该工程3号楼、5号楼的工程施工,工程施工期间创元建设公司木工组负责人李永连招用申作刚在该工程工地上从事木工工作,2013年7月26日下午,申作刚在上述工程5号楼施工工作过程中被吊车闪落坠地受伤。申作刚在上述工程工作期间,接受李永连及创元建设公司工地相关负责人的管理,考勤由李永连负责,而李永连系不具备用工主体资格的自然人。以上事实有调查笔录及证人证言予以证明,原审法院予以确认。创元建设公司主张将涉案木工工程发包给了日照市乔华建筑劳务有限公司,但其提交的分项劳务承包合同书无该公司的印章和负责人的签字,合同书中李永连的签字,李永连本人予以否认,故对其上述主张,原审法院不予采信。申作刚在创元建设公司施工工地上工作,从事劳务,其工作由创元建设公司管理,工作成果系创元建设公司业务的组成部分,根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,双方之间存在事实劳动关系。综上,依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、第四条之规定,原审判决:一、创元建设公司与申作刚之间存在事实劳动关系;二、驳回创元建设公司要

摘要

三庄镇慧通文心亭住宅楼工程建设期间,创元建设公司承包该工程3号楼、5号楼的工程施工,工程施工期间创元建设公司木工组负责人李永连招用申作刚在该工程工地上从事木工工作,2013年7月26日下午,申作刚在上述工程5号楼施工工作过程中被吊车闪落坠地受伤。申作刚在上述工程工作期间,接受李永连及创元建设公司工地相关负责人的管理,考勤由李永连负责,而李永连系不具备用工主体资格的自然人。以上事实有调查笔录及证人证言予以证明,原审法院予以确认。创元建设公司主张将涉案木工工程发包给了日照市乔华建筑劳务有限公司,但其提交的分项劳务承包合同书无该公司的印章和负责人的签字,合同书中李永连的签字,李永连本人予以否认,故对

正文(节选)

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)日民一终字第67号上诉人(原审原告)日照创元建设工程有限公司,住所地日照市东港区山东路北、沿河路6号。法定代表人李为普,经理。委托代理人梁允江,山东世纪星律师事务所律师。被上诉人(原审被告)申作刚,男。委托代理人苏同保,日照东港正律法律服务所法律服务工作者。委托代理人郭志超,日照东港正律法律服务所法律服务工作者。上诉人日照创元建设工程有限公司(……