劳动争议 （2016）晋04民终2464号

本案中，上诉人王辉诉请要求被上诉人支付工资损失惩罚性赔偿、支付违法解除劳动合同赔偿费用、为其补交各项社会保险费用及确定从2014年起到被上诉人与其签订无固定期限劳动合同并安排合理工作时止的工资损失赔偿标准的诉讼请求，因已经先前诉讼起诉并经生效判决驳回了其该部分诉请，故一审法院认定上诉人王辉再在本案中诉请解决系重复诉请，不应予以支持并无不当，本院予以确认。鉴于被上诉人不与上诉人王辉签订劳动合同确有过错，而上诉人王辉未向被上诉人实际提供劳务也确系事实，一审法院判决被上诉人按照黎城县2013年在岗职工平均工资标准向上诉人王辉支付2013年经济损失31426元并无不妥，本院予以支持。故上诉人王辉的上诉理由不能成立，本院不予采纳。综上,原判认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉费10元，由上诉人王辉承担。本判决为终审判决。审判长　王　瑞审判员　张路伟审判员　杨利兵二〇一六年十二月二十二日书记员　左樱桃

本案中，上诉人王辉诉请要求被上诉人支付工资损失惩罚性赔偿、支付违法解除劳动合同赔偿费用、为其补交各项社会保险费用及确定从2014年起到被上诉人与其签订无固定期限劳动合同并安排合理工作时止的工资损失赔偿标准的诉讼请求，因已经先前诉讼起诉并经生效判决驳回了其该部分诉请，故一审法院认定上诉人王辉再在本案中诉请解决系重复诉请，不应予以支持并无不当，本院予以确认。鉴于被上诉人不与上诉人王辉签订劳动合同确有过错，而上诉人王辉未向被上诉人实际提供劳务也确系事实，一审法院判决被上诉人按照黎城县2013年在岗职工平均工资标准向上诉人王辉支付2013年经济损失31426元并无不妥，本院予以支持。故上诉人王辉的上诉

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋04民终2464号上诉人（原审原告）王辉，男，汉族。被上诉人（原审被告）中国银行股份有限公司黎城支行。负责人暴栓英，系该行行长。委托代理人李瑞，山西大路律师事务所律师。上诉人王辉因劳动争议纠纷一案，不服山西省黎城县人民法院(2015)黎民初字第790号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人王辉，被上诉……