劳动争议 （2017）湘01民终6615号

劳动者与用人单位的合法权益均应得到尊重，并依法保护。根据唐伟军提交的证据材料可知，唐伟军于2007年7月20日起即与宝骏公司的组成单位长沙嘉年华巴士有限公司建立劳动关系，又因宝骏公司并未提交有效证据证明双方劳动关系存在终止、中断的情形，法院确认双方自2007年7月起即建立劳动关系。针对宝骏公司的各项诉讼请求，法院分别论述如下：一，关于宝骏公司应否支付唐伟军2016年1月至2016年7月8日欠发的工资支付问题，依据庭审查明的情况，唐伟军于2015年12月17日接到公司的人事调整通知书，即解除与其劳动关系后，未再向宝骏公司提供相应劳动，宝骏公司无需支付唐伟军双方解除劳动关系后的劳动报酬。二、关于宝骏公司应否支付唐伟军未订立无固定期限劳动合同的双倍工资差额问题，依据宝骏公司向法院提交的长沙嘉年华巴士有限公司与唐伟军签订的《劳动合同书》可知，宝骏公司组建前的长沙嘉年华巴士有限公司已经与唐伟军签订劳动合同至2017年10月29日止，根据组建前后公司权利义务相继受的法律规则，宝骏公司继受了原长沙嘉年华巴士有限公司的权利、义务，其与唐伟军的劳动合同期限相应顺延至2017年10月29日。唐伟军亦未向法

劳动者与用人单位的合法权益均应得到尊重，并依法保护。根据唐伟军提交的证据材料可知，唐伟军于2007年7月20日起即与宝骏公司的组成单位长沙嘉年华巴士有限公司建立劳动关系，又因宝骏公司并未提交有效证据证明双方劳动关系存在终止、中断的情形，法院确认双方自2007年7月起即建立劳动关系。针对宝骏公司的各项诉讼请求，法院分别论述如下：一，关于宝骏公司应否支付唐伟军2016年1月至2016年7月8日欠发的工资支付问题，依据庭审查明的情况，唐伟军于2015年12月17日接到公司的人事调整通知书，即解除与其劳动关系后，未再向宝骏公司提供相应劳动，宝骏公司无需支付唐伟军双方解除劳动关系后的劳动报酬。二、关于宝

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终6615号上诉人（原审原告）：长沙宝骏巴士有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区银盆岭街道银盆南路292号社区服务大楼7楼。法定代表人：黄永科，董事长。委托诉讼代理人：李莉，女，1979年12月19日出生，汉族，住湖南省资兴市，系公司员工。委托诉讼代理人：蹇有韬，男，1974年5月24日出生，汉族，住长沙市芙蓉区，系公司员工。被上诉人（原……