劳动争议 （2017）皖06民终607号

李淑云到伯爵陶瓷公司处工作，至发生工伤时尚不满一个月，伯爵陶瓷公司未与李淑云签订书面劳动合同，不违反法律规定，故李淑云要求伯爵陶瓷公司支付未签订书面劳动合同双倍工资的诉讼请求不予支持。李淑云发生工伤后，伯爵陶瓷公司支付了李淑云在淮北长征康复医院的医疗费，并交给李淑云590**元用于其在淮北矿工总医院的治疗费用，虽然李淑云未提供发票，但李淑云已提供证据证明其在淮北矿工总医院的医疗费为59285.07元，伯爵陶瓷公司所交款项不足以支付医疗费用，伯爵陶瓷公司要求在赔偿款中扣除59000元，不予支持。李淑云发生工伤后应当享受停工留薪期待遇，关于停工留薪期，依照安徽省工伤职工停工留薪期分类目录，腰椎滑脱停工留薪期应当为六个月，但是由于李淑云在伯爵陶瓷公司选择的淮北长征康复医院治疗时未进行必要的手术，手术是在淮北矿工总医院实施，所以李淑云的停工留薪期应从2015年10月21日李淑云到淮北矿工总医院治疗时起再计算六个月，合计10个月零17天，停工留薪期工资为2100元／月×10个月﹢70元／天×17天﹦22190元；李淑云未提供医院出具的需要护理人员的证明，故对李淑云要求伯爵陶瓷公司给付护理费的诉讼

李淑云到伯爵陶瓷公司处工作，至发生工伤时尚不满一个月，伯爵陶瓷公司未与李淑云签订书面劳动合同，不违反法律规定，故李淑云要求伯爵陶瓷公司支付未签订书面劳动合同双倍工资的诉讼请求不予支持。李淑云发生工伤后，伯爵陶瓷公司支付了李淑云在淮北长征康复医院的医疗费，并交给李淑云590**元用于其在淮北矿工总医院的治疗费用，虽然李淑云未提供发票，但李淑云已提供证据证明其在淮北矿工总医院的医疗费为59285.07元，伯爵陶瓷公司所交款项不足以支付医疗费用，伯爵陶瓷公司要求在赔偿款中扣除59000元，不予支持。李淑云发生工伤后应当享受停工留薪期待遇，关于停工留薪期，依照安徽省工伤职工停工留薪期分类目录，腰椎滑脱

安徽省淮北市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖06民终607号上诉人（原审原告）：淮北伯爵陶瓷有限公司，住所地安徽省淮北市烈山区吴山口项目工业区。法定代表人：张云，该公司经理。委托诉讼代理人：刘文文，安徽亚星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李淑云，女，1966年10月18日出生，汉族，无业，住安徽省淮北市烈山区。委托诉讼代理人：王峰，系李淑云之夫。委托诉讼代理人：朱占领，安徽安港律……