劳动争议 （2019）粤06民终5210号

本案系劳动争议纠纷案件。大富村委会没有提起上诉，视为服判。综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下：关于双方劳动关系存续期间的问题。双方对原审认定双方在2017年10月1日至2018年11月10日期间存在劳动关系均无异议。黄雪平上诉主张应从其入职大富村委会的时间即2002年3月19日开始双方即存在劳动关系。对此，本院认为，根据《中华人民共和国民法总则》第一百零一条第一款“居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格，可以从事为履行职能所需要的民事活动”、第二百零六条“本法自2017年10月1日起施行”的规定，黄雪平虽于2017年10月1日以前已为大富村委会提供劳务，但村民委员会这一特殊主体在当时的法律规定下并非劳动关系的适格主体，在没有明确约定双方按劳动关系履行权利义务的情况下，应按劳务关系处理。故原审法院认定双方劳动关系的存续期间为2017年10月1日至2018年11月10日正确。因黄雪平对其离职前月平均工资为4404.61元无异议，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，大富村委会应向黄雪平支付解除劳动关系的经济补偿金66

本案系劳动争议纠纷案件。大富村委会没有提起上诉，视为服判。综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下：关于双方劳动关系存续期间的问题。双方对原审认定双方在2017年10月1日至2018年11月10日期间存在劳动关系均无异议。黄雪平上诉主张应从其入职大富村委会的时间即2002年3月19日开始双方即存在劳动关系。对此，本院认为，根据《中华人民共和国民法总则》第一百零一条第一款“居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格，可以从事为履行职能所需要的民事活动”、第二百零六条“本法自2017年10月1日起施行”的规定，黄雪平虽于2017年10月1日以前已为

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终5210号上诉人（原审原告）:黄雪平,男,汉族,1967年11月7日出生,住湖南省汨罗市。委托诉讼代理人：胡灵敏，广东昊法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市禅城区张槎街道大富村民委员会,住所地广东省佛山市禅城区。负责人：谭启镰，主任。委托诉讼代理人：卢大为，广东创誉律师事务所律师。上诉人黄雪平因与被上诉人佛山市禅城区张槎街道……