劳动争议 （2021）辽01民终4334号

劳动者的合法权益应受法律保护。被告拖欠原告的基础工资12150元及绩效工资2357.30元应立即给付。原告的其他诉讼请求，没有事实、法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：一、被告王雷于本判决生效后3日内给付原告冯卓基础工资12150元及绩效工资2357.30元；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元由被告承担。二审中，当事人向本院提交证据，本院组织当事人举证、质证。本院对一审查明的事实予以确认。针对被上诉人主张上诉人旷工的问题，上诉人二审提交11月9日微信朋友圈截图，证明其当天到岗工作。上诉人提交的微信朋友圈显示内容为“周末不休息，加班刻苦钻研法律，争取帮企业逃避刑事责任”。被上诉人对上诉人主张到岗工作的问题予以否认。另查明，被上诉人于2019年11月14日向上诉人发出《通知书》，载明“你于2019年11月4日，因为调整工作岗位未达成一致提出离职，院长多次与你沟通未取得联系。员工离职应向公司提交正式的书面辞职信，截止至目前，公司尚未收到。同时，根据《员工手册》规定连续旷工3日以上的，公司有权与你解除劳动合同关系。现要求你于2019

劳动者的合法权益应受法律保护。被告拖欠原告的基础工资12150元及绩效工资2357.30元应立即给付。原告的其他诉讼请求，没有事实、法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：一、被告王雷于本判决生效后3日内给付原告冯卓基础工资12150元及绩效工资2357.30元；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元由被告承担。二审中，当事人向本院提交证据，本院组织当事人举证、质证。本院对一审查明的事实予以确认。针对被上诉人主张上诉人旷工的问题，上诉人二审提交11月9日微信朋友圈截图，证明其当天到岗工作。上诉人提交的微信朋友圈显示内容为“周末不休息，加班刻

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终4334号上诉人（原审原告）：冯卓，女，1981年6月18日出生，汉族，住沈阳市和平区。委托诉讼代理人：刘洋，辽宁华信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王雷，男，1966年10月1日出生，汉族，住沈阳市苏家屯区，沈阳大东王雷医疗美容诊所个体工商户经营者。委托诉讼代理人：李实，辽宁广嘉律师事务所律师。上诉人冯卓因与被上诉人王雷劳动争……