劳动争议 （2016）黔05民终1469号

被上诉人系因上诉人未为其缴纳社会保险费而要求解除双方劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而提出解除劳动关系的，用人单位应向劳动者支付解除劳动关系经济补偿，一审根据上述法律规定判决上诉人向被上诉人支付解除劳动关系经济补偿正确。上诉人称被上诉人未与上诉人达成解除劳动关系书面协议就擅自离职，导致被上诉人所在岗位无人顶替，给上诉人造成重大经济损失，被上诉人的行为违反规章制度，故不应支付经济补偿的上诉理由不成立。因此对上诉人认为其不应向被上诉人支付经济补偿的上诉主张，本院不予采纳。综上，上诉人的上诉理由不成立，对其上诉请求应予驳回，原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人贵州黔宜能源集团有限公司七星关区燕子口镇宝黔煤矿承担。本判决为终审判决。审　判　长　　周莺审　判　员　　王云代理审判员　　唐荣二〇一六年八月十七日书　记　员　　徐榕

被上诉人系因上诉人未为其缴纳社会保险费而要求解除双方劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而提出解除劳动关系的，用人单位应向劳动者支付解除劳动关系经济补偿，一审根据上述法律规定判决上诉人向被上诉人支付解除劳动关系经济补偿正确。上诉人称被上诉人未与上诉人达成解除劳动关系书面协议就擅自离职，导致被上诉人所在岗位无人顶替，给上诉人造成重大经济损失，被上诉人的行为违反规章制度，故不应支付经济补偿的上诉理由不成立。因此对上诉人认为其不应向被上诉人支付经济补偿的上诉主张，本院不予采纳。综上，上诉人的上诉理由不成立，对其上诉请求应予驳回，原审

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔05民终1469号上诉人（原审原告）贵州黔宜能源集团有限公司七星关区燕子口镇宝黔煤矿，地址：贵州省毕节市七星关区燕子口镇，组织机构代码：67541590-9负责人谢乃开。被上诉人（原审被告）覃毕容，女，1974年10月30日出生，土家族，湖南人，住湖南省石门县。上诉人贵州黔宜能源集团有限公司七星关区燕子口镇宝黔煤矿（以下简称宝黔煤矿）因与被上……