劳动争议 （2016）鲁01民终4209号

关于鲁文香的加班费。诉讼过程中，鲁文香主张加班费10万元，其计算方式为：2008年至2010年工作为三班倒（每天8小时）没有节假日和星期天，每周一天的假期加上法定节假日属于加班时间；自2010年6月起施行两班制，每天有2个小时属于加班，再加上每周一天的假期加上法定节假日属于加班时间。鲁文香每月工资按国家规定的最低工资1450元/月计算，这样计算鲁文香主张加班费10万元。鲁文香为证明其加班问题，提交了加盖有银花公司劳动人事科公章的工资计算表三份，主张证据分别为2014年12月、2015年5月、2015年6月的工资计算表。上述表格记载了车间、劳动者姓名、出勤天数、产量工资、奖罚项目、实发工资等内容。银花公司对上述三份证据的真实性予以认可，但主张这三个月比较特殊，所以才把表贴出来。其他时间并不存在加班问题。一审法院认为，劳动者对其主张的加班的事实负有举证责任。鲁文香提供的证据仅能证明工资计算表对应的月份存在加班及加班的时间，但未能提供证据证明其他时间是也存在加班，更不能证明加班的具体时间。因此，只对鲁文香有证据证明的加班时间予以认定，并据此支持其对应的加班费。综上，鲁文香的加班费应为1340

关于鲁文香的加班费。诉讼过程中，鲁文香主张加班费10万元，其计算方式为：2008年至2010年工作为三班倒（每天8小时）没有节假日和星期天，每周一天的假期加上法定节假日属于加班时间；自2010年6月起施行两班制，每天有2个小时属于加班，再加上每周一天的假期加上法定节假日属于加班时间。鲁文香每月工资按国家规定的最低工资1450元/月计算，这样计算鲁文香主张加班费10万元。鲁文香为证明其加班问题，提交了加盖有银花公司劳动人事科公章的工资计算表三份，主张证据分别为2014年12月、2015年5月、2015年6月的工资计算表。上述表格记载了车间、劳动者姓名、出勤天数、产量工资、奖罚项目、实发工资等内容

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终4209号上诉人（原审被告）：济南银花纺织有限公司，住所地济阳县法定代表人：李永军，总经理。委托诉讼代理人：任道村，男，该公司副总经理。委托诉讼代理人：马尊建，山东闻韶律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：鲁文香，女，1973年2月23日出生，汉族，居民，住济阳县。上诉人济南银花纺织有限公司（以下简称银花公司）因与被上诉人鲁文香劳动争……