劳动争议 （2016）粤03民终13774号

本案死者罗光会与上诉人雪野狼服装店之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。罗光会于2015年6月14日死亡，被上诉人罗兴付、陆胜美是罗光会的父母亲，作为罗光会的法定继承人，有权继承罗光会应得的权益。本案存在的争议焦点是：上诉人雪野狼服装店是否应支付被上诉人罗兴付、陆胜美未签订书面劳动合同二倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方确认劳动者罗光会2014年4月20日入职上诉人雪野狼服装店，为上诉人雪野狼服装店提供劳动，建立劳动关系，一直没有签订书面劳动合同。被上诉人罗兴付、陆胜美主张劳动者罗光会2014年4月20日入职上诉人雪野狼服装店，2015年4月13日离职，2015年5月24日再次入职上诉人雪野狼服装店至至罗光会2015年6月14日死亡。上诉人雪野狼服装店主张劳动者罗光会2014年4月20日入职，2015年1月离职，2015年5月24日再次入职。上

本案死者罗光会与上诉人雪野狼服装店之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。罗光会于2015年6月14日死亡，被上诉人罗兴付、陆胜美是罗光会的父母亲，作为罗光会的法定继承人，有权继承罗光会应得的权益。本案存在的争议焦点是：上诉人雪野狼服装店是否应支付被上诉人罗兴付、陆胜美未签订书面劳动合同二倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方确认劳动者罗光会2014年4月2

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终13774号上诉人（原审原告）：深圳市龙华新区观澜雪野狼服装店，住所地深圳市龙华新区。经营者林海明。委托代理人：韩冰，广东普罗米修律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：罗兴付，户籍地址贵州省晴隆县，系死者罗光会父亲。被上诉人（原审被告）：陆胜美，户籍地址贵州省晴隆县，系死者罗光会母亲。委托代理人：王斯凤，广东商达律师事务所律师。上诉人……