劳动争议 （2017）冀01民终5053号

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2012年11月25日被告王飞在原告河北申能房地产开发有限公司工作中受伤，经石家庄市人力资源和社会保障局认定2012年11月25日被告王飞所受之伤为工伤，后由石家庄市蒡动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，故被告王飞所受伤害为工伤及劳动能力为八级伤残的事实原、被告均无异议，本院予以确认。法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告王飞提交提交ODSB个人活期明细查询（2012年10月至2013年l0月），其月工资3000元，原告虽认为每月工资不固定为3000元整，但未能提交证据证明被告月工资情况，故对被告月工资3000元，本院予以确认。2016年4月被告王飞在向石家庄市新华区劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁申请中，被告王飞主动提出解除原、被告之间的劳动关系。原、被告双方劳动合同的解

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2012年11月25日被告王飞在原告河北申能房地产开发有限公司工作中受伤，经石家庄市人力资源和社会保障局认定2012年11月25日被告王飞所受之伤为工伤，后由石家庄市蒡动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，故被告王飞所受伤害为工伤及劳动能力为八级伤残的事实原、被告均无异议，本院予以确认。法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终5053号上诉人（原审原告）：河北申能房地产开发有限公司，地址：石家庄市中华北大街50号，组织机构代码：56617643-5。法定代表人：周毅鸣，该公司董事长。委托诉讼代理人：张红霞，该公司员工。委托诉讼代理人：白玉，河北世纪联合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王飞，男，29岁，1987年10月28日，地址：河北省新乐市，委托……