劳动争议 （2014）鄂十堰中民三终字第00521号

劳动者陈世兵于2013年8月29日受伤，被十堰市人力资源和社会保障局认定为工伤。根据《湖北省工伤保险实施办法》第十三条和第四十五条的规定，劳动保障行政部门是进行工伤认定的法定职能部门，用人单位对劳动行政部门作出的工伤认定不服，应申请复议或者提起行政诉讼。本案中，湖北天石十堰分公司未在法定期限内提出复议申请或提起行政诉讼，现主张劳动者所受伤害不属于工伤，没有事实和法律依据，不予支持。因此，劳动者陈世兵依法应享受工伤保险待遇。十堰市茅箭区劳动人事争议仲裁委员会依照相关法律规定计算陈世兵右足第五跖骨粉碎性骨折的停工留薪期4个月，并无不妥，予以支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，判决：一、终止湖北天石十堰分公司与陈世兵之间的劳动关系和社会保险关系。二、湖北天石十堰分公司支付陈世兵各项工伤保险待遇72481.34元。以上款项应于判决生效十日内支付。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由湖北天石十堰分公司负担。湖北天石十堰分公司不服

劳动者陈世兵于2013年8月29日受伤，被十堰市人力资源和社会保障局认定为工伤。根据《湖北省工伤保险实施办法》第十三条和第四十五条的规定，劳动保障行政部门是进行工伤认定的法定职能部门，用人单位对劳动行政部门作出的工伤认定不服，应申请复议或者提起行政诉讼。本案中，湖北天石十堰分公司未在法定期限内提出复议申请或提起行政诉讼，现主张劳动者所受伤害不属于工伤，没有事实和法律依据，不予支持。因此，劳动者陈世兵依法应享受工伤保险待遇。十堰市茅箭区劳动人事争议仲裁委员会依照相关法律规定计算陈世兵右足第五跖骨粉碎性骨折的停工留薪期4个月，并无不妥，予以支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《湖北省工

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂十堰中民三终字第00521号上诉人（原审原告）湖北天石建设集团有限公司十堰分公司。代表人杜小红。委托代理人曾秀珍，湖北立丰（十堰）律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）陈世兵。委托代理人刘金平，湖北遇真律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人湖北天石建设集团有限公司十堰分公司（以下简称：湖北天石十堰分公司）为与被上诉人陈世……