劳动争议 （2021）鲁02民终9989号

本案的争议焦点为张国斌与亿串餐饮公司之间是否存在劳动关系。对此，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备下列情形的劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；……”。本案中，张国斌和亿串餐饮公司均符合劳动合同法所规定的建立劳动关系的主体资格，双方虽未订立书面劳动合同但张国斌提交的任职文件、工作服、通话录音、银行流水等相互印证，能够证明张国斌在亿串餐饮公司处工作、亿串餐饮公司的监事龚志成每月15日向张国斌转账发放报酬，报酬发放形式符合劳动报酬按月连续发放的特点，张国斌提供的厨师业务亦属于亿串餐饮公司

本案的争议焦点为张国斌与亿串餐饮公司之间是否存在劳动关系。对此，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备下列情形的劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁02民终9989号上诉人（原审原告）：青岛亿串餐饮管理有限公司，住所地山东省青岛市市南区江西路29号乙二层。统一社会信用代码91370202MA3PJ9W4X6。法定代表人：王润武，执行董事。委托诉讼代理人：李北平，山东青大泽汇（黄岛）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张国斌，男，1994年9月25日出生，汉族，住山东省青岛市黄岛区。委托……