劳动争议 （2016）渝03民终616号

双方争议的主要焦点是：1、李方平在2009年1月1日后的用人单位。2、安邦财险重庆分公司、安邦财险涪陵中心支公司应否支付李方平未签订劳动合同的双倍工资；3、安邦财险重庆分公司应否支付李方平2015年2-3月工资及加付赔偿金；4、安邦财险重庆分公司应否支付李方平未休年休假工资报酬；5、安邦财险重庆分公司应否支付李方平违法解除劳动合同赔偿金；6、安邦财险涪陵中心支公司应否支付李方平经济补偿金及加付赔偿金；7、李方平起诉安邦财险重庆分公司是否已超过仲裁时效。关于焦点一。李方平于2005年11月到安邦财险重庆分公司工作后，虽在2009年1月1日与邦业保险公估公司签订了劳动合同，并由该公司发放工资，缴纳社会保险费，但李方平的工作地点、工作岗位没有发生变化，且在此期间，安邦财险重庆分公司与李方平续签了劳动合同，且经中国保险监督管理委员会重庆监管局批准后，安邦财产保险股份有限公司聘任李方平任安邦财险涪陵中心支公司总经理，同时履行重庆分公司党支部组织委员工作，李方平也按照要求履行了相应工作职责。因此，可以认定李方平在2009年1月1日后，与安邦财险重庆分公司仍存在劳动关系，双方仍在继续履行劳动合同。其

双方争议的主要焦点是：1、李方平在2009年1月1日后的用人单位。2、安邦财险重庆分公司、安邦财险涪陵中心支公司应否支付李方平未签订劳动合同的双倍工资；3、安邦财险重庆分公司应否支付李方平2015年2-3月工资及加付赔偿金；4、安邦财险重庆分公司应否支付李方平未休年休假工资报酬；5、安邦财险重庆分公司应否支付李方平违法解除劳动合同赔偿金；6、安邦财险涪陵中心支公司应否支付李方平经济补偿金及加付赔偿金；7、李方平起诉安邦财险重庆分公司是否已超过仲裁时效。关于焦点一。李方平于2005年11月到安邦财险重庆分公司工作后，虽在2009年1月1日与邦业保险公估公司签订了劳动合同，并由该公司发放工资，缴纳

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终616号上诉人（原审被告）：安邦财产保险股份有限公司重庆分公司，住所地重庆市渝中区邹容路131号第42层1号，组织机构代码77847727-2。负责人：李元杰，该分公司总经理。委托代理人王清照，安邦财产保险股份有限公司法务部职工。委托代理人常旭，安邦财产保险股份有限公司法务部职工。被上诉人（原审原告）：李方平，男，1969年6月4日出生……