劳动争议 (2016)鲁02民终9173号
裁判要旨
本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定,决定对本案不开庭审理,并于2016年11月17日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人于林湖的委托诉讼代理人沈云,上诉人夫永公司的委托诉讼代理人崔夏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人于林湖上诉请求:1、维持原审判决第一项,改判原审判决第二项为夫永公司支付于林湖经济补偿金72948元;2、改判夫永公司支付于林湖2008年至2014年期间的带薪年休假工资33539.31元;3、一、二审诉讼费由夫永公司承担。事实与理由:1、一审法院认定事实错误,对解除劳动关系经济补偿金适用法律不当。《中华人民共和国劳动合同法》实施前对外资企业亦有规定应当支付经济补偿金;2、一审中,夫永公司仅举证证明了2014年已支付带薪年休假工资,但对2014年之前的仍应举证证明。一审法院在没有依据的前提下,驳回于林湖的请求不符合法律规定。上诉人夫永公司答辩并上诉请求:1、撤销原审判决,改判夫永公司不支付于林湖经济补偿47600元;2、诉讼费由于林湖承担。事实与理由:于林湖于2015年7月27日通过委托青岛李沧鼎盛法律服务所向夫永公司发出解除劳动关系通知
摘要
本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定,决定对本案不开庭审理,并于2016年11月17日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人于林湖的委托诉讼代理人沈云,上诉人夫永公司的委托诉讼代理人崔夏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人于林湖上诉请求:1、维持原审判决第一项,改判原审判决第二项为夫永公司支付于林湖经济补偿金72948元;2、改判夫永公司支付于林湖2008年至2014年期间的带薪年休假工资33539.31元;3、一、二审诉讼费由夫永公司承担。事实与理由:1、一审法院认定事实错误,对解除劳动关系经济补偿金适用法律不当。《中华人民共和国劳动合同法》实施前对外资企业亦有
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁02民终9173号上诉人(原审原告):于林湖。委托诉讼代理人:沈云,青岛李沧鼎盛法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告):青岛夫永塑料制品有限公司。定代表人:高永珍,总经理。委托诉讼代理人:崔夏,青岛夫永塑料制品有限公司法律顾问。上诉人于林湖因与上诉人青岛夫永塑料制品有限公司(以下简称夫永公司)劳动争议纠纷一案,均不服山东省胶州市人民法院(2……