劳务合同纠纷 （2014）大民一终字第1953号

本案中，关于原告提出被告聘请其为经理，月工资为5000元，要求被告支付尚欠工资报酬10400元的主张，其提供自己的工作日记予以佐证，在被告予以否认的情况下，其未能提供其他相关证据证明被告聘请其为经理及月工资5000元的事实，所以对原告的该项请求，因证据不足，本院不予支持。关于原告提出被告单方解除合同应按《劳动合同法》的规定给付原告违约金10000元赔偿的主张，本院认为，原告已达到法定退休年龄后被聘请到被告公司工作，原审法院据此判决如下：驳回原告姜振童的诉讼请求。案件受理费310元（原告已预付），由原告负担。上诉人姜振童不服该判决向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判。上诉人的上诉理由是：上诉人提供的证据足以证明上诉人的诉讼主张，原审法院未采信错误。二被上诉人答辩称：不同意上诉人上诉请求，同意原审判决。本院经审理查明，一审判决认定的事实属实。本院认为，公民对自己提出的诉讼主张，应当提供充分的证据予以证明，否则应当承担举证不能的举证责任。上诉人主张被上诉人同意给上诉人每月5000元的工资待遇，其应当提供充分有效的证据对此予以证明，现上诉人提供的证据仅为上诉人自己书写，没有被上诉人对上诉人主

本案中，关于原告提出被告聘请其为经理，月工资为5000元，要求被告支付尚欠工资报酬10400元的主张，其提供自己的工作日记予以佐证，在被告予以否认的情况下，其未能提供其他相关证据证明被告聘请其为经理及月工资5000元的事实，所以对原告的该项请求，因证据不足，本院不予支持。关于原告提出被告单方解除合同应按《劳动合同法》的规定给付原告违约金10000元赔偿的主张，本院认为，原告已达到法定退休年龄后被聘请到被告公司工作，原审法院据此判决如下：驳回原告姜振童的诉讼请求。案件受理费310元（原告已预付），由原告负担。上诉人姜振童不服该判决向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判。上诉人的上诉理由是：上诉人

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民一终字第1953号上诉人（原审原告）：姜振童，无职业。被上诉人（原审被告）大连双振物业有限公司，住所地大连市沙河口区香一街100号。法定代表人：刘秀成，该公司经理。委托代理人：吴荣喦，男，1955年8月1日生，汉族。上诉人姜振童与被上诉人大连双振物业有限公司劳务合同纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2014年10月20日作出（2014）沙民……