劳动争议 （2016）鄂01民终5973号

案件争议的焦点是诚胜公司与张芹之间是否存在劳动关系。自2014年12月16日开始，张芹每月中旬收到桂绍琴转账支付的工资。诚胜公司主张张芹系倪志高雇佣，上述工资系倪志高委托诚胜公司监事转账支付给张芹，张芹由倪志高管理，但诚胜公司未提交相关证据予以证实。且诚胜公司在案件前置仲裁中向仲裁委员会提交的仲裁反申请书所载内容表明诚胜公司认可张芹为其员工。因此，应认定诚胜公司、张芹之间存在劳动关系。根据张芹提交的证据及主张，认定张芹于2014年11月1日入职。张芹离职后，诚胜公司未支付张芹2015年3月工资，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，诚胜公司应向张芹支付2015年3月工资2678.13元［（3000元＋2650元＋2187.5元＋2875元）／4］。诚胜公司、张芹劳动关系存续期间，诚胜公司未与张芹签订书面劳动合同，诚胜公司应依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定向张芹支付2014年12月1日至2015年3月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额10390.63元（2650元＋2187.5元＋2875元＋2678.13元）。综上，依照《中华人民共和国劳

案件争议的焦点是诚胜公司与张芹之间是否存在劳动关系。自2014年12月16日开始，张芹每月中旬收到桂绍琴转账支付的工资。诚胜公司主张张芹系倪志高雇佣，上述工资系倪志高委托诚胜公司监事转账支付给张芹，张芹由倪志高管理，但诚胜公司未提交相关证据予以证实。且诚胜公司在案件前置仲裁中向仲裁委员会提交的仲裁反申请书所载内容表明诚胜公司认可张芹为其员工。因此，应认定诚胜公司、张芹之间存在劳动关系。根据张芹提交的证据及主张，认定张芹于2014年11月1日入职。张芹离职后，诚胜公司未支付张芹2015年3月工资，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，诚胜公司应向张芹支付2015年3月工资267

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终5973号上诉人（原审原告）：湖北诚胜国际旅行社有限责任公司，住所地湖北省武汉市江汉区发展大道222号华南国际广场A栋2401室。法定代表人：朱涛，该公司总经理。委托诉讼代理人：马亚虹，该公司工作人员。委托诉讼代理人：王振彪，北京盈科（武汉）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张芹，女，1990年9月24日出生，汉族，住湖北省仙桃市……