劳动争议 （2021）湘12民终338号

本案系一起劳动争议纠纷。争议焦点是《职工内部退休协议书》的效力问题。具体评判如下：一是从已查明的事实和采信的证据来看，本案沅陵农电公司被原告湘能公司吸收合并后注销，吸收合并后由原告对原沅陵农电公司的经营业务、农电工劳动关系、资产和债权债务、有关遗留问题等予以承继。沅陵农电公司注销前与被告已存在劳动合同关系，签订的《职工内部退休协议书》理所当然属于原告的承继范围；二是双方签订的《职工内部退休协议书》实际上是双方在平等自愿、协商一致的基础上对原劳动合同内容的变更，双方仍然存在劳动关系。从该协议形式来看，沅陵农电公司在协议上盖章了，被告也当庭承认协议上签名是其本人书写。依据协议的约定，被告自愿退出工作岗位，不再参与原告公司的劳动活动，原告给予被告低于被告参与劳动时工资的基本生活保障待遇等，对原告来说解决了农电员工的超编、人员年龄偏大等问题，减轻了自身的负担，优化了人力资源结构，对被告来说既保留了劳动关系，又可以领取相应工资，享受养老保险、基本医疗等相应待遇，且有更多选择其他择业的机会，实现更大价值的空间，对双方都是一种互利行为；三是双方签订的《职工内部退休协议书》不存在有《中华人民共和国劳动

本案系一起劳动争议纠纷。争议焦点是《职工内部退休协议书》的效力问题。具体评判如下：一是从已查明的事实和采信的证据来看，本案沅陵农电公司被原告湘能公司吸收合并后注销，吸收合并后由原告对原沅陵农电公司的经营业务、农电工劳动关系、资产和债权债务、有关遗留问题等予以承继。沅陵农电公司注销前与被告已存在劳动合同关系，签订的《职工内部退休协议书》理所当然属于原告的承继范围；二是双方签订的《职工内部退休协议书》实际上是双方在平等自愿、协商一致的基础上对原劳动合同内容的变更，双方仍然存在劳动关系。从该协议形式来看，沅陵农电公司在协议上盖章了，被告也当庭承认协议上签名是其本人书写。依据协议的约定，被告自愿退出工

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘12民终338号上诉人（原审被告）：陈显保，男，1958年10月1日出生，汉族，住湖南省沅陵县。委托诉讼代理人：谢爱平，湖南天宇律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：怀化市湘能农电服务有限公司，住所地怀化市鹤城区湖天正清路恒光电力公司办公楼。统一社会信用代码：91431202593268132Q。法定代表人：丁首稳，系该公司总经理。委托诉讼代……