劳动争议 （2015）江中法民四终字第385号

本案属劳动争议纠纷。双方对劳动关系的存续期间为2013年8月1日至2014年9月21日并无异议，原审法院依法予以确认。双方对劳动能力鉴定费77.40元、住院伙食补助费2590元、护理费5920元亦无异议，原审法院依法予以确认。对于覃英勇主张经济补偿金的请求，仲裁裁决认为覃英勇以其行为方式与明珠公司解除劳动关系，其后又依据《劳动合同法》第三十八条第三项的规定要求明珠公司支付其经济补偿金的理据不足，不予支持。因覃英勇对该事项的仲裁裁决并无提起诉讼，视为其认可对该事项的仲裁裁决。根据《广东省工伤保险条例》第二条第一款“职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费”及第五十七条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用”的规定，覃英勇因工受伤，依法有享受工伤保险待遇的权利。

本案属劳动争议纠纷。双方对劳动关系的存续期间为2013年8月1日至2014年9月21日并无异议，原审法院依法予以确认。双方对劳动能力鉴定费77.40元、住院伙食补助费2590元、护理费5920元亦无异议，原审法院依法予以确认。对于覃英勇主张经济补偿金的请求，仲裁裁决认为覃英勇以其行为方式与明珠公司解除劳动关系，其后又依据《劳动合同法》第三十八条第三项的规定要求明珠公司支付其经济补偿金的理据不足，不予支持。因覃英勇对该事项的仲裁裁决并无提起诉讼，视为其认可对该事项的仲裁裁决。根据《广东省工伤保险条例》第二条第一款“职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）江中法民四终字第385号上诉人（原审原告）：江门市新会区明珠五金制品有限公司。住所地：江门市新会区。法定代表人：汤柏朝，该公司总经理。委托代理人：关锦华，广东三良律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：覃英勇，男，汉族，住广西宜州市。公民身份号码：3891。委托代理人：赵冬亮，广东南日律师事务所律师。上诉人江门市新会区明珠五金制品有限公司（下称明……