劳动争议 （2016）鄂01民终1730号

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤待遇。曾文栋2014年7月10日所受伤害已被武汉市人力资源和社会保障局认定为工伤并经武汉市劳动能力鉴定委员会审定为九级伤残，兴李文锁城公司未为曾文栋缴纳工伤保险，应向曾文栋支付工伤保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定，兴李文锁城公司应向曾文栋支付9个月本人工资的一次性伤残补助金，即3303.75元×9个月=29733.75元，武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会裁决兴李文锁城公司支付曾文栋一次性伤残补助金26908.47元后，曾文栋未就此项裁决向法院起诉，视为其接受该裁决，兴李文锁城公司应向曾文栋支付一次性伤残补助金26908.47元。因曾文栋已于2015年8月15日提出与兴李文锁城公司解除劳动合同，兴李文锁城公司还应向曾文栋支付一次性工伤医疗补助金和一次伤残就业补助金，根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条第二款的规定，分别为8个月和12个月统筹地区上年度职工月平均工资，即一次性工伤医疗补助金为4331.58元×8个月=34652.64元，一次性

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤待遇。曾文栋2014年7月10日所受伤害已被武汉市人力资源和社会保障局认定为工伤并经武汉市劳动能力鉴定委员会审定为九级伤残，兴李文锁城公司未为曾文栋缴纳工伤保险，应向曾文栋支付工伤保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定，兴李文锁城公司应向曾文栋支付9个月本人工资的一次性伤残补助金，即3303.75元×9个月=29733.75元，武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会裁决兴李文锁城公司支付曾文栋一次性伤残补助金26908.47元后，曾文栋未就此项裁决向法院起诉，视

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终1730号上诉人（一审原告）：武汉市兴李文锁城有限公司。住所地：湖北省武汉市江汉区仁厚里小区*栋*层**号。法定代表人：周丹，该公司总经理。委托代理人：康曼，该公司员工。被上诉人（一审被告）：曾文栋。上诉人武汉市兴李文锁城有限公司为与被上诉人曾文栋劳动争议一案，不服湖北省武汉市江汉区人民法院（2015）鄂江汉民一初字第01489号民事……