劳动争议 （2016）川13民终341号

本案争议焦点为：天玖车业公司是否应当向陈才支付经济补偿金，如何确定经济补偿金的标准。天玖车业公司因南充市嘉陵区政府对其土地使用权进行收储，致使企业提前解散，无法继续履行劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”及第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；……”之规定，天玖车业公司应当向陈才支付经济补偿金。天玖车业公司上诉称陈才向该公司提出辞职，该公司不应向陈才支付经济补偿金。经审查，2011年6月10日、2013年5月4日，2014年3月6日陈才向天玖车业公司申请辞职，一审并未判决天玖车业公司向陈才支付2014年及之前的经济补偿金。之后陈才未再向天玖车业公司申请辞职，一审据相关证据判决天玖车业公司向陈才支付2014年至双方解除劳动关系之间的经济补偿金正确，本院予以维持。天玖车业公司上诉称陈才再次到该公司上班后又主动离职缺乏事实依据，对其该项诉讼请求本院不予支持。陈才无固定的基本工

本案争议焦点为：天玖车业公司是否应当向陈才支付经济补偿金，如何确定经济补偿金的标准。天玖车业公司因南充市嘉陵区政府对其土地使用权进行收储，致使企业提前解散，无法继续履行劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”及第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；……”之规定，天玖车业公司应当向陈才支付经济补偿金。天玖车业公司上诉称陈才向该公司提出辞职，该公司不应向陈才支付经济补偿金。经审查，20

四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川13民终341号上诉人（原审被告）南充市天玖车业有限公司。住所地四川省南充市嘉陵区嘉南路5段**号。法定代表人杨子明，总经理。委托代理人祝继明，四川辽原律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈才，男，汉族，生于1991年6月18日，住四川省南充市嘉陵区。上诉人南充市天玖车业有限公司（以下简称天玖车业公司）因与被上诉人陈才因劳动争议纠纷一案，不服……