劳动争议 （2017）粤01民终14582号

杨钰认为从2013年1月20日至2013年3月24日与厚园公司存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年的仲裁时效，杨钰应在法定期限一年内向仲裁机构或有关部门主张权利，否则将丧失仲裁申请的权利。由于杨钰没有证据证明其在2013年3月24日之后一年内向厚园公司或有关部门主张过本案的权利，因此，杨钰的诉讼请求已超过一年的仲裁时效，原审法院予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回杨钰的诉讼请求。本案一审受理费10元，由杨钰负担。判后，杨钰不服原审判决，向本院提起上诉称：本人不服原审判决结果，本人在厚园公司上班所留工作记录都存在公司：离职申请、上下班登记交接表、公司春节过年红包发放表、补缴社保申请书。还有请求公司代为查明保安对我小孩伤口感染之事的申请递交给公司，为何公司都不提交。存在公司的资料叫我个人如何提供证明材料。离职申请写的时间是干完下个月（发工资后）再走人。本人向原审法院提交过申请，申请法院进行司法调查，但本人收到原审审判结果没有发现法官上门调查。据此，杨钰上诉请求：请求法院认真调查确认本人与厚园公司工

杨钰认为从2013年1月20日至2013年3月24日与厚园公司存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年的仲裁时效，杨钰应在法定期限一年内向仲裁机构或有关部门主张权利，否则将丧失仲裁申请的权利。由于杨钰没有证据证明其在2013年3月24日之后一年内向厚园公司或有关部门主张过本案的权利，因此，杨钰的诉讼请求已超过一年的仲裁时效，原审法院予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回杨钰的诉讼请求。本案一审受理费10元，由杨钰负担。判后，杨钰不服原审判决，向本院提起上诉称：本人不服原审判决结果，本人在厚园公司上班所留工作

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终14582号上诉人（原审原告）：杨钰，女，1979年1月26日出生，汉族，住湖北省公安县。被上诉人（原审被告）：广东厚园物业管理有限公司，住所地广州市海珠区。法定代表人：谢礼海，职务：董事长。委托代理人：吴雪霞，女，1974年10月19日出生，汉族，住广州市白云区，系该公司员工。上诉人杨钰因与被上诉人广东厚园物业管理有限公司（以下简称……