劳动争议 （2017）津01民终4820号

原、被告争议的主要焦点是：1.被告应否支付原告2015年6月至2015年11月期间工资差额15679元；2.被告应否支付原告2015年12月至2016年7月期间工资92560元；3.被告应否支付原告2015年防暑降温费和冬季取暖补贴，以及2016年6月的防暑降温费。关于争议焦点1和2，被告是否未足额支付原告工资问题。原、被告双方就原告工资标准是否为每月13000元存在较大争议，被告提供证据《劳动合同书》，该合同中关于工资约定为“1.月基本工资2000元人民币；2.效益工资及加班费根据实际情况发放；3.奖金根据公司效益酌情发放。”，原告仅对劳动合同中原告签字及签订时间予以认可，对其他部分不予认可,并提供银行短信记录等证据以证实原告月工资标准为13000元。其中2016年3月3日中国银行短信记录备注中记载“郭春留言：8月剩余部分，到8月为止OK”，对于该留言，被告辩称，2015年6月后公司发放工资不是按月及时发放，存在提前以及滞后发放情况，无法证明2016年3月3日发放的工资为原告2015年8月份之前的工资。被告上述辩解意见与客观情况不符，该银行备注部分记载情况能够证实至2016年3月3日

原、被告争议的主要焦点是：1.被告应否支付原告2015年6月至2015年11月期间工资差额15679元；2.被告应否支付原告2015年12月至2016年7月期间工资92560元；3.被告应否支付原告2015年防暑降温费和冬季取暖补贴，以及2016年6月的防暑降温费。关于争议焦点1和2，被告是否未足额支付原告工资问题。原、被告双方就原告工资标准是否为每月13000元存在较大争议，被告提供证据《劳动合同书》，该合同中关于工资约定为“1.月基本工资2000元人民币；2.效益工资及加班费根据实际情况发放；3.奖金根据公司效益酌情发放。”，原告仅对劳动合同中原告签字及签订时间予以认可，对其他部分不予认可

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终4820号上诉人（原审原告）：刘双清，男，1966年4月12日出生，汉族，住天津市北辰区。委托诉讼代理人：钱军颖（上诉人之妻），住天津市北辰区。被上诉人（原审被告）：天津沐昊机械有限公司，住所地天津市北辰区霍咀村通鸿路增1号。法定代表人：李溶局，总经理。委托诉讼代理人：田秀英，天津文诺律师事务所律师。上诉人刘双清因与被上诉人天津沐昊机械……