劳动争议 （2013）昌中民一终字第912号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面的劳动合同，但未订立书面的劳动合同并不影响劳动关系的成立。上诉人在上诉中认可被上诉人李兴伦在其养殖场内工作的事实，自被上诉人李兴伦到其养殖场工作时双方已建立了劳动关系。根据被上诉人李兴伦原审中提交的证人证言及工资欠条，结合上诉人陈述等证据，双方存在劳动关系的证据确实充分，上诉人上诉理由不能成立。原审认定事实清楚，适用法律正确。经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人新疆大茂农场发展有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　段新卫代理审判员　　马雪静代理审判员　　高玉莲二〇一三年十一月二十八日书　记　员　　常明明 来源：百度

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面的劳动合同，但未订立书面的劳动合同并不影响劳动关系的成立。上诉人在上诉中认可被上诉人李兴伦在其养殖场内工作的事实，自被上诉人李兴伦到其养殖场工作时双方已建立了劳动关系。根据被上诉人李兴伦原审中提交的证人证言及工资欠条，结合上诉人陈述等证据，双方存在劳动关系的证据确实充分，上诉人上诉理由不能成立。原审认定事实清楚，适用法律正确。经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人新疆大茂农场发展有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　段

昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2013)昌中民一终字第912号上诉人（原审原告）：新疆阜康市大茂农场发展有限公司。住所地：阜康市北三工河牧民定居点。法定代表人：高文涛，该公司经理。委托代理人：乔伟东，新疆益一律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李兴伦，男，汉族.委托代理人：杨萍，阜康市城市法律服务所法律工作者。上诉人新疆阜康市大茂农场发展有限公司因劳动关系确认纠纷一案，不服阜康市……