劳动争议 （2021）鲁06民终479号

根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，尚佳公司认可邹和坤所从事的高速公路维修业务由其公司承包，但主张其公司又将该工程分包给烟台银星建筑有限公司，但对此未能举证，不予采信。从尚佳公司提交的2017年12月15日协议书的内容可以看出，涉案工程由于培训承揽、邹和坤受雇于于培训，邵玉利、邹华奎提交的2018年4月16日协议书亦载明于培训对邹和坤的死

根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终479号上诉人（原审原告）：邵玉利，女，1965年1月25日出生，汉族，住海阳市。委托诉讼代理人：姜国民，男，住海阳市,由海阳市行村镇丁格庄村民委员会推荐上诉人（原审原告）：邹华奎，男，1984年9月2日出生，汉族，住海阳市。委托诉讼代理人：姜国民，男，住海阳市,由海阳市行村镇丁格庄村民委员会推荐。被上诉人（原审被告）：山东尚佳交通工……