劳动争议 （2015）渝一中法民终字第05840号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。漆治柏主张从2003年1月起进入重庆市偏岩富达煤矿从事采煤工作，但未举示证据证明。该院认定湘渝富达煤矿为漆治柏参加工伤保险参保时间即2004年10月9日，为漆治柏进入重庆市偏岩富达煤矿工作的时间。关于漆治柏与湘渝富达煤矿建立及终止劳动关系的时间。湘渝富达煤矿登记成立的时间为2012年3月28日，湘渝富达煤矿与原重庆市偏岩镇富达煤矿是两个不同的用工主体，因此对漆治柏诉称其于2003年1月至2012年3月27日与湘渝富达煤矿存在劳动关系的观点，该院不予采纳。庭审中，湘渝富达煤矿认可与漆治柏从2012年3月28日起建立劳动关系，该院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。漆治柏与湘渝富达煤矿均认可湘渝富达煤矿于2014年8月4日因被责令关闭，故双方劳动关系于2014年8月4日终止。关于漆治柏主张的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（六）项规定，依照本法第四十四条第四项、第

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。漆治柏主张从2003年1月起进入重庆市偏岩富达煤矿从事采煤工作，但未举示证据证明。该院认定湘渝富达煤矿为漆治柏参加工伤保险参保时间即2004年10月9日，为漆治柏进入重庆市偏岩富达煤矿工作的时间。关于漆治柏与湘渝富达煤矿建立及终止劳动关系的时间。湘渝富达煤矿登记成立的时间为2012年3月28日，湘渝富达煤矿与原重庆市偏岩镇富达煤矿是两个不同的用工主体，因此对漆治柏诉称其于2003年1月至2012年3月27日与湘渝富达煤矿存在劳动关系的观点，该院不予采纳。庭审中，湘渝富达煤矿认可与漆治柏从2012年3月

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第05840号上诉人（原审被告）：重庆市湘渝矿业有限责任公司富达煤矿。负责人：王承禄，矿长。委托代理人：邓作奎，重庆市北碚区偏岩法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：漆治柏。委托代理人：谢国良，系当事人所在村民委员会推荐的公民。上诉人重庆市湘渝矿业有限责任公司富达煤矿（以下简称湘渝富达煤矿）与被上诉人漆治柏劳动争议纠纷一案，重……