劳动争议 (2017)湘10民终901号

案号
(2017)湘10民终901号
法院
湖南省郴州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖南省郴州市
裁判日期
2017-06-05

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。争议的焦点一,郴州路桥公司与喻朝文之间是否存在劳动关系。劳动合同是建立劳动关系的基本形式,订立劳动合同,建立劳动关系应当遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律、行政法规定。劳动关系以劳动者向用人单位提供劳务,用人单位向劳动者支付劳动报酬为表现形式,劳动者与用人单位建立劳动关系后,劳动者应当服从用人单位管理,遵守用人单位规章制度。本案郴州路桥公司与郴州正强投资有限公司联合中标S213线资兴至永兴青界山公路(永兴段)改造工程后,郴州路桥公司又对郴州汇源投资公司与谭小兵、黄云、罗桂平签订《工程劳务承包合同》予以追认,将S213资兴至永兴青界山公路(永兴段)防护工程分包给谭小兵、黄云、罗桂平三人。在履行该承包合同时,黄云与谭小兵签订《合同转让协议》,黄云将其股份转让给谭小兵。随后,倪立军投资入股防护工程并与谭小兵、罗桂平签订合同,约定各自所占股份及相关权利义务。倪立军与谭小兵、罗桂平合伙后,倪立军(甲方)又将防护工程中的路基防护与排水工程的部分砌石工程发包给曹开洪、欧杉(乙方),双方签订《劳务分包合同》约定:乙方包干式,承包价格里已包括工人工资、工人生活费、工人进

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。争议的焦点一,郴州路桥公司与喻朝文之间是否存在劳动关系。劳动合同是建立劳动关系的基本形式,订立劳动合同,建立劳动关系应当遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律、行政法规定。劳动关系以劳动者向用人单位提供劳务,用人单位向劳动者支付劳动报酬为表现形式,劳动者与用人单位建立劳动关系后,劳动者应当服从用人单位管理,遵守用人单位规章制度。本案郴州路桥公司与郴州正强投资有限公司联合中标S213线资兴至永兴青界山公路(永兴段)改造工程后,郴州路桥公司又对郴州汇源投资公司与谭小兵、黄云、罗桂平签订《工程劳务承包合同》予以追认,将S213资兴至永兴青界山公路(永兴段)防护工程分包给

正文(节选)

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘10民终901号上诉人(原审被告):倪立军,男,1987年5月14日出生,汉族,住湖南省耒阳市。上诉人(原审被告):曹开洪,男,1966年3月1日出生,汉族,住四川省荣县。委托诉讼代理人:欧杉,男,住湖南省衡阳县杨冲路**号附**号。上诉人(原审被告):欧杉,男,1963年7月18日出生,汉族,住湖南省衡阳县。被上诉人(原审原告):湖南省郴州……