劳动争议 （2014）焦民劳终字第00125号

华星公司与第三人九里山矿之间签订有矿井巷工程施工合同，签约时华星公司具有相应的二级矿山施工资质，该合同真实、合法、有效。福建华星建设工程有限公司焦煤集团九里山矿项目与都文明签订的劳动合同，该项目部系华星公司的下属机构，并且都文明在井下从事的工作与华星公司承包的工程相符，故该项目部与都文明签订的劳动合同约定的权利义务应当由华星公司承担。综上，2007年11月30日至2010年2月，都文明实际上是与华星公司存在劳动关系，与第三人九里山矿不存在劳动关系。都文明没有提供有效证据证明2007年11月30日之前都文明与华星公司或者第三人九里山矿存在有劳动关系，故对其要求2007年11月30日之前的各项赔偿法院不予支持。都文明要求的各项赔偿中，失业保险金、医疗补助金和办理社会保险，不属于法院的受理范围。关于双倍工资，因为都文明与华星公司签订有劳动合同，该请求不予支持。关于休假工资、井下津贴、白夜班补助、特殊补助和法定节假日三倍工资，华星公司辩称已在工资中足额发放，都文明也没有提供相应证据证明华星公司没有给付上述费用，此请求不予支持。关于对矽肺病的治疗，因为都文明没有提供职业病专门认定机构的职业病认定

华星公司与第三人九里山矿之间签订有矿井巷工程施工合同，签约时华星公司具有相应的二级矿山施工资质，该合同真实、合法、有效。福建华星建设工程有限公司焦煤集团九里山矿项目与都文明签订的劳动合同，该项目部系华星公司的下属机构，并且都文明在井下从事的工作与华星公司承包的工程相符，故该项目部与都文明签订的劳动合同约定的权利义务应当由华星公司承担。综上，2007年11月30日至2010年2月，都文明实际上是与华星公司存在劳动关系，与第三人九里山矿不存在劳动关系。都文明没有提供有效证据证明2007年11月30日之前都文明与华星公司或者第三人九里山矿存在有劳动关系，故对其要求2007年11月30日之前的各项赔偿

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）焦民劳终字第00125号上诉人（原审原告）都文明，又名都文鸣，男，汉族，1967年5月20日出生，住焦作市马村区。委托代理人孙伟，焦作市马村区法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）福建华星建设工程有限公司。住所地：福建省福鼎市前店*号交通大楼*层。法定代表人周兆全，董事长。原审第三人焦作煤业（集团）有限责任公司九里山矿。住所地：马村区九里山……