劳动争议 （2017）晋07民终2948号

原审原被告之间签订有劳动合同，明确约定了工作地点及工作岗位，山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司将朱婷调岗至其他关联公司工作，属于对合同内容的变更，应当与朱婷进行充分协商。现查明朱婷在劳动合同期限内，山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司下达人事变动通知单之前，朱婷已怀孕，山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司解除劳动合同的行为违反了《劳动合同法》第四十二条之规定。依据《劳动合同法》第四十八条之规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，因此对山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司请求确认原审原被告的劳动关系已依法解除的主张原审法院不予支持。关于山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司请求加班费应核减朱婷违反山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司规章制度的罚款，数额应重新核算的主张，因在仲裁庭审过程中，双方均同意按照山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司财务部门核算的数字计算加班费，仲裁庭根据山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司财务部门核算的加班费进行了裁决，该加班费数额是由山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司财务部门核算的，未扣减朱婷违反山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司规章制度的罚款属于山西戴尔蒙德不锈钢科技有限

原审原被告之间签订有劳动合同，明确约定了工作地点及工作岗位，山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司将朱婷调岗至其他关联公司工作，属于对合同内容的变更，应当与朱婷进行充分协商。现查明朱婷在劳动合同期限内，山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司下达人事变动通知单之前，朱婷已怀孕，山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司解除劳动合同的行为违反了《劳动合同法》第四十二条之规定。依据《劳动合同法》第四十八条之规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，因此对山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司请求确认原审原被告的劳动关系已依法解除的主张原审法院不予支持。关于山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司请求加班

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋07民终2948号上诉人（原审原告）：山西戴尔蒙德不锈钢科技有限公司，住所地：山西省晋中市榆次区108国道寇村段。法定代表人：王守林，系该公司行政总监。委托诉讼代理人：李超，山西晋通律师事务所律师。委托诉讼代理人：安少梅，女，汉族，1988年10月17日生，住晋中市榆次区，系该公司原职工。被上诉人（原审被告）：朱婷，女，1989年11月18日……