劳动合同纠纷 （2013）渝一中法民终字第05297号

胡朝珏于2012年9月10日到中邦公司上班，无证据证明中邦公司与胡朝珏签订有书面劳动合同，胡朝珏提出双方未签订书面劳动合同，中邦公司应当承担未签订书面劳动合同的法律责任，中邦公司应当从2012年10月10日起向胡朝珏支付未签订书面劳动合同的两倍工资差额。中邦公司提出向胡朝珏支付工资为通过银行向胡朝珏的银行卡进行支付，与本案查明的事实部分不符，胡朝珏提出2012年9月至11月工资在中邦公司处签字领取，12月工资是通过银行支付，与查明的事实一致。中邦公司未出示胡朝珏2012年9月至11月工资证明，故对胡朝珏出示的工资条复印件上的工资数额予以认可，胡朝珏2012年10月工资2860元（其中通信及交通补贴300元），11月工资3841.67元（其中通信及交通补贴300元），12月工资5234元（其中通信及交通补贴300元）。根据《工资支付总额组成的规定》，通信及交通补贴不属工资组成部分，故计算工资差额时应予扣除。中邦公司应支付胡朝珏2012年10月10日至2012年12月31日未签订书面劳动合同的工资差额为10358.87元［10月工资2860元，扣除通信及交通补贴300元后，10月10日至3

胡朝珏于2012年9月10日到中邦公司上班，无证据证明中邦公司与胡朝珏签订有书面劳动合同，胡朝珏提出双方未签订书面劳动合同，中邦公司应当承担未签订书面劳动合同的法律责任，中邦公司应当从2012年10月10日起向胡朝珏支付未签订书面劳动合同的两倍工资差额。中邦公司提出向胡朝珏支付工资为通过银行向胡朝珏的银行卡进行支付，与本案查明的事实部分不符，胡朝珏提出2012年9月至11月工资在中邦公司处签字领取，12月工资是通过银行支付，与查明的事实一致。中邦公司未出示胡朝珏2012年9月至11月工资证明，故对胡朝珏出示的工资条复印件上的工资数额予以认可，胡朝珏2012年10月工资2860元（其中通信及交通

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第05297号上诉人（原审原告）：重庆中邦汽车销售服务有限公司。法定代表人：樊立立，总经理。委托代理人：卿杰，男，汉族。被上诉人（原审被告）：胡朝珏，男，汉族。上诉人重庆中邦汽车销售服务有限公司（以下简称中邦公司）与被上诉人胡朝珏劳动合同纠纷一案，重庆市渝北区人民法院于2013年8月12日作出（2013）渝北法民初字第07939号民……