提供劳务者受害责任纠纷 （2019）吉0702民初5072号
裁判要旨
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承任。 ………雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 本案中金荣光受雇于向德忠，并在从事雇佣活动中受伤这一事实各方均无异议，本院予以认定。 被告向德忠作为雇主，应当对其雇员即原告金荣光在从事雇佣活动所遭受人身损害承担赔偿责任。 被告某建筑公司作为飞达城一期建设工程的承包人，在明知王殿朴不具备相应资质及安全生产条件，却将其所承包的部分工程分包给个人，并且王殿朴又将其分包工程再次分解后分包给不具备相应资质及安全生产条件的被告向德忠，且在工作过程中未尽到安全管理义务，致使原告金荣光在施工中受伤。 故被告某建筑公司应当与被告向德忠对原告受伤后造成的经济损失承担连带赔偿责任。 原告作为完全民事行为能力人，在施工过程中应当具有安全防范及风险判断能力，未配带安全带情况下在高处拆除模板，导致从二楼摔落地面，造成损害后果的发生，原告自身存在一定过错，应承
摘要
金荣光与向德忠、松原市某建筑工程有限责任公司提供劳务受害者责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省松原市宁江区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)吉0702民初5072号 原告：金荣光，男，1986年1月11日生，汉族，无固定职业，住松原市宁江区。 委托代理人：程国军，吉林迅捷律师事务所律师。 被告：向德忠，男，1972年3月13日生，汉族，个体，。 被告：松原市某建筑工程有限责任公司，住松原市宁江区。 法定代表人：刘庆林，系公司经理。 委托代理人：任晓虎，吉林良佐律师事……