劳动争议 (2021)津03民终4645号

案号
(2021)津03民终4645号
法院
天津市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
天津市
裁判日期
2021-07-20

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。天津紫光公司请求依法判决不支付郭震浮动年薪219655.17元。本案郭震与天津紫光公司对郭震工资标准为每年1200000元均不持异议。浮动年薪360000元/年应是郭震年薪中的一部分。郭震签署的聘任书虽约定浮动年薪需要郭震工作至每自然年的12月31日方可享有,并根据业绩情况及考核情况计算实际浮动年薪,但郭震并非因其本人意愿致使其不能工作至年度最后一日并参与考核,故天津紫光公司应支付郭震2020年劳动合同存续期间的浮动年薪219655.17元。天津紫光公司请求依法判决不支付郭震防暑降温费1151.11元、冬季采暖补贴140.48元及集中供热采暖补助262.58元。防暑降温费、冬季采暖补贴及集中供热采暖补助系职工的福利待遇,天津紫光公司未支付郭震上述福利待遇,应按天津市相关规定支付。天津紫光公司不予支付的诉讼请求,一审法院不予支持。天津紫光公司请求判决不支付郭震解除劳动合同赔偿金75876元。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十四条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。天津紫光公司请求依法判决不支付郭震浮动年薪219655.17元。本案郭震与天津紫光公司对郭震工资标准为每年1200000元均不持异议。浮动年薪360000元/年应是郭震年薪中的一部分。郭震签署的聘任书虽约定浮动年薪需要郭震工作至每自然年的12月31日方可享有,并根据业绩情况及考核情况计算实际浮动年薪,但郭震并非因其本人意愿致使其不能工作至年度最后一日并参与考核,故天津紫光公司应支付郭震2020年劳动合同存续期间的浮动年薪219655.17元。天津紫光公司请求依法判决不支付郭震防暑降温费1151.11元、冬季采暖补贴140.48元及集中供热采暖补助262.58元。防暑

正文(节选)

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)津03民终4645号上诉人(原审原告):天津紫光云庭产业园有限公司,住所地天津滨海高新区塘沽海洋科技园信安创业广场7号楼602室。法定代表人:刘琨,经理。委托诉讼代理人:刘巍,女,该公司员工。被上诉人(原审被告):郭震,男,1976年9月21日出生,汉族,住天津市南开区。上诉人天津紫光云庭产业园有限公司(以下简称天津紫光公司)因与被上诉人郭震劳动……