劳动争议 （2015）沈中民五终字第704号

当事人对自己提出的主张，有责任和义务提供证据加以证明，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于吴桂玲与康大泵业劳动关系的存续期间，虽康大泵业抗辩吴桂玲自2013年1月起未再到岗工作，双方劳动关系因吴桂玲自动离职而解除，但其为吴桂玲缴纳养老保险及医疗保险至2013年3月，而根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故康大泵业在双方最后一份劳动合同2012年12月31日期满后仍然继续为吴桂玲缴纳养老保险及医疗保险至2013年3月的行为可视为康大泵业以实际行为表示认可与吴桂玲的劳动关系在劳动合同2013年12月31日期满后继续存续，故该院认定吴桂玲与康大泵业劳动关系的存续期间为2008年1月1日至2013年3月18日。关于吴桂玲主张的2013年1月至3月的工资15，757.11元《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的劳动报酬。因康大泵业已自认向吴桂玲支付工资至

当事人对自己提出的主张，有责任和义务提供证据加以证明，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于吴桂玲与康大泵业劳动关系的存续期间，虽康大泵业抗辩吴桂玲自2013年1月起未再到岗工作，双方劳动关系因吴桂玲自动离职而解除，但其为吴桂玲缴纳养老保险及医疗保险至2013年3月，而根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故康大泵业在双方最后一份劳动合同2012年12月31日期满后仍然继续为吴桂玲缴纳养老保

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第704号上诉人（原审被告）：上海康大泵业制造有限公司（组织机构代码：13457421-0），住所地：上海市。法定代表人：林凯胜，该公司总经理。委托代理人：魏宏伟，男，1976年8月1日出生，汉族，住址：哈尔滨市道里区。被上诉人（原审原告）：吴桂玲，女，1980年2月5日出生，满族，住址：沈阳市皇姑区。委托代理人：杨溢，辽宁同泽律师……