劳动争议 （2021）辽07民终1392号

被告锦州铸石厂已于2012年停产并依法进入破产程序，于2012年6月30日经锦州市人力资源和社会保障局备案登记与原告终止劳动合同，同时在锦州日报发表通告，与包括原告在内的22名职工终止劳动合同，上述程序不违反法律规定，被告已与原告终止劳动合同，故原告主张被告与原告终止劳动合同无效、恢复和继续履行劳动合同，签定无固定期劳动合同的请求于法无据，本院不予支持；关于原告主张2012年6月30日-2020年5月22日工资及合同终止期间取暖费的请求，因原、被告已于2012年6月30日终止劳动合同，该请求无事实及法律依据，本院不予支持；关于原告主张1999年8月-2012年6月30日工资或生活费的请求，因被告企业在破产程序开始后已将职工生活费、独生子女奖励费、独生子女退休补助费、平房取暖费、账面欠款、职工安置补偿金等款项进行统计并发放，职工可随时领取，且绝大部分职工已经领取完毕，原告一直未领取，原告可随时领取上述款项，故该项主张本院不予支持；关于原告认为上述款项的计算标准过低一节，根据相关法律规定，当事人就自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，在作出判

被告锦州铸石厂已于2012年停产并依法进入破产程序，于2012年6月30日经锦州市人力资源和社会保障局备案登记与原告终止劳动合同，同时在锦州日报发表通告，与包括原告在内的22名职工终止劳动合同，上述程序不违反法律规定，被告已与原告终止劳动合同，故原告主张被告与原告终止劳动合同无效、恢复和继续履行劳动合同，签定无固定期劳动合同的请求于法无据，本院不予支持；关于原告主张2012年6月30日-2020年5月22日工资及合同终止期间取暖费的请求，因原、被告已于2012年6月30日终止劳动合同，该请求无事实及法律依据，本院不予支持；关于原告主张1999年8月-2012年6月30日工资或生活费的请求，因被

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民终1392号上诉人（原审原告）：李占山，男，1979年12月22日出生，汉族，住锦州市古塔区。委托诉讼代理人：佟娜，李占山妻子，1981年2月24日出生，汉族，住址。被上诉人（原审被告）：锦州铸石厂，住所地锦州市古塔区钟屯村。法定代表人：高峰，该厂厂长。委托诉讼代理人：刘贵金，辽宁卫华律师事务所律师。上诉人李占山与被上诉人锦州铸石厂劳动……