劳动争议 （2014）成铁中民终字第17号

原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》和当时有效的《四川省高级人民法院关于指定成都铁路运输两级法院受理民商事纠纷案件范围的规定》（川高法（2005）118号）的相关规定，接受成都市金牛区人民法院的移送审理本案，法律依据充分。原审根据案件审理的实际需要，依照审判管理的相关规定，履行相应审批程序后对案件的审理期限予扣减并无不当。故，原审审判程序合法，张俊等5人关于原审法院对案件没有管辖权、案件审理超限，审判程序违法的上诉意见不能成立。二、关于上诉人的劳动关系问题。根据在案证据所证明的事实，本院确认上诉人与攀客商贸公司存在劳动关系。首先，上诉人参加工作以来所签订的劳动合同，均是与攀客劳服司或攀客商贸公司签订，并且还于2010年1月1日以前与攀客商贸公司签订了无固定期限的劳动合同；其次，攀客劳服司或攀客商贸公司一直为上诉人发放工资、缴纳社保和住房公积金，依照劳动合同的约定履行了用人单位的各项义务；第三、攀客劳服司或攀客商贸公司均是依法设立的集体企业，具备用人单位的资格，注册资金的多少并不妨碍其成为适格的用人单位；第四、攀客劳服司、攀客商贸公司通过与成都铁路局客运部门签订《人员借用协议》的形式

原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》和当时有效的《四川省高级人民法院关于指定成都铁路运输两级法院受理民商事纠纷案件范围的规定》（川高法（2005）118号）的相关规定，接受成都市金牛区人民法院的移送审理本案，法律依据充分。原审根据案件审理的实际需要，依照审判管理的相关规定，履行相应审批程序后对案件的审理期限予扣减并无不当。故，原审审判程序合法，张俊等5人关于原审法院对案件没有管辖权、案件审理超限，审判程序违法的上诉意见不能成立。二、关于上诉人的劳动关系问题。根据在案证据所证明的事实，本院确认上诉人与攀客商贸公司存在劳动关系。首先，上诉人参加工作以来所签订的劳动合同，均是与攀客劳服司或攀客商

成都铁路运输中级法院民 事 判 决 书（2014）成铁中民终字第17号上诉人（原审原告）张俊，男，汉族，1973年3月30日出生，住四川省峨眉山市。上诉人（原审原告）罗捍勇，男，汉族，1975年9月9日出生，住四川省西昌市。上诉人（原审原告）詹彬，男，汉族，1975年2月11日出生，住四川省峨眉山市。上诉人（原审原告）朱建华，女，汉族，1976年3月9日出生，住四川省西昌市。上列上诉人共同委托代理……