劳动争议 （2017）鄂01民终6805号

ＸＸ在起点公司工作（2016年8月14日至2016年12月21日）共4个月，在此期间，ＸＸ按照起点公司的安排进行工作，起点公司发放了ＸＸ的工资，双方间用工事实符合劳动关系成立的基本要素，则双方间依法确认为劳动关系。双方虽然签订的是劳务协议，但是该劳务协议内容确定的却是劳动合同关系，而不是雇佣关系，则据此认定双方签订的是名为劳务协议，实为劳动合同。ＸＸ在起点公司工作期间，起点公司按照ＸＸ的工作量核发ＸＸ的工资，但ＸＸ主张加班的事实，没有充分的证据予以证实，则该事实不予认定，故其主张起点公司支付加班费的诉求，不予支持。ＸＸ离职后，起点公司发放了ＸＸ2016年12月的工资，故ＸＸ主张起点公司支付其2016年12月工资的诉求，不予支持。ＸＸ与起点公司签订的劳务协议实为劳动合同，则ＸＸ主张双方没有签订劳动合同的事实，不予认定。故ＸＸ主张起点公司支付双倍工资的诉求，不予支持。ＸＸ主张起点公司克扣其高温补贴和全勤奖的事实，其没有充分的证据予以证实，对该事实不予认定，则ＸＸ主张起点公司支付其高温补贴和全勤奖的诉求，不予支持。ＸＸ主张起点公司支付基本计时工资和起点公司为其补缴工资期社会保险费的诉求，未经

ＸＸ在起点公司工作（2016年8月14日至2016年12月21日）共4个月，在此期间，ＸＸ按照起点公司的安排进行工作，起点公司发放了ＸＸ的工资，双方间用工事实符合劳动关系成立的基本要素，则双方间依法确认为劳动关系。双方虽然签订的是劳务协议，但是该劳务协议内容确定的却是劳动合同关系，而不是雇佣关系，则据此认定双方签订的是名为劳务协议，实为劳动合同。ＸＸ在起点公司工作期间，起点公司按照ＸＸ的工作量核发ＸＸ的工资，但ＸＸ主张加班的事实，没有充分的证据予以证实，则该事实不予认定，故其主张起点公司支付加班费的诉求，不予支持。ＸＸ离职后，起点公司发放了ＸＸ2016年12月的工资，故ＸＸ主张起点公司支付其2

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终6805号上诉人（原审原告）：ＸＸ，男，汉族，1974年9月24日出生，住武汉市黄陂区。被上诉人（原审被告）：武汉起点人力资源股份有限公司，住所地武汉市武昌区武珞路114号。法定代表人：朱运德，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄灿，该公司员工。委托诉讼代理人：曾能武，该公司员工。上诉人ＸＸ因与被上诉人武汉起点人力资源股份有限公司（以下简……