劳动争议 （2017）京01民终5974号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在本案中，张玉英与爱尔斯姆公司签订试用期合同，并在试用期结束后继续在埃尔斯姆公司工作，双方存在劳动关系。关于劳动关系存续期间，张玉英主张自己工作期间为2016年7月19日至2016年11月22日，并提交了2016年11月17日、11月21日和11月22日的录音以及短信、微信、工资条等证据佐证，爱尔斯姆公司虽不认可上述证据的真实性，但未提交相应的证据予以推翻，故法院采信张玉英工作至2016年11月22日的主张。张玉英与爱尔斯姆公司于2016年7月19日至2016年11月22日期间存在劳动关系。张玉英主张试用期届满转正后的工资数额为3520元，并提交录音予以证明，法院认为该录音资料不足以证明其该项主张。根据其所提交的农业银行明细显示，爱尔斯姆公司法定代表人刘婕在2016年10月18日向张玉英支付2016年9月的工资数额为3300元，因此法院采信爱尔斯姆公司所述张玉英转正后工资数额为3300元的主张。2016年7月19日至20

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在本案中，张玉英与爱尔斯姆公司签订试用期合同，并在试用期结束后继续在埃尔斯姆公司工作，双方存在劳动关系。关于劳动关系存续期间，张玉英主张自己工作期间为2016年7月19日至2016年11月22日，并提交了2016年11月17日、11月21日和11月22日的录音以及短信、微信、工资条等证据佐证，爱尔斯姆公司虽不认可上述证据的真实性，但未提交相应的证据予以推翻，故法院采信张玉英工作至2016年11月22日的主张。张玉英与爱尔斯姆公司

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终5974号上诉人（原审被告、原告）：北京爱尔斯姆科技有限公司，住所地北京市昌平区马池口镇北小营村水泥厂北侧。法定代表人：刘婕，经理。委托诉讼代理人：王长征，北京市东卫律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：张玉英，女，1979年4月20日出生，汉族，无业，住北京市昌平区。上诉人北京爱尔斯姆科技有限公司（以下简称爱尔斯姆公司）因与被上……