劳动争议 （2017）陕01民终7950号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。结合本案，杨俊盛与西飞公司解除劳动合同的时间为2002年3月11日，杨俊盛所提供的证据并不能证明杨俊盛在解除劳动合同时为无民事行为能力人，且杨俊盛自双方解除劳动合同后再未为西飞公司提供劳动，杨俊盛的成年家属应当知情，但亦未及时主张权利，现杨俊盛已超过法定的仲裁申请时效期间，故对杨俊盛的诉讼请求依法不予支持。为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告杨俊盛之诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取，5元由原告杨俊盛负担。宣判后，杨俊盛不服，向本院提起上诉称，一、本案不存在时效问题。上诉人于1988年12月入职被上诉人处，2001年上诉人因工作原因与单位同事发生冲突，后被同事打伤。此次事件对上诉人打击较大，上诉人陆续开始出现睡眠差、言语减少、情绪失控、神志不清等精神分裂症的相关症状，无法正常工作，并持续在医疗机构治疗，后经陕西精神医学司法鉴定中心鉴定：上诉人患有精神分裂症，无民事行为能力。原审法院于2016年作出（2016）陕0114民特1号民事判决书，宣告上诉人无民事行为能力，并指定其兄杨某为其监护人

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。结合本案，杨俊盛与西飞公司解除劳动合同的时间为2002年3月11日，杨俊盛所提供的证据并不能证明杨俊盛在解除劳动合同时为无民事行为能力人，且杨俊盛自双方解除劳动合同后再未为西飞公司提供劳动，杨俊盛的成年家属应当知情，但亦未及时主张权利，现杨俊盛已超过法定的仲裁申请时效期间，故对杨俊盛的诉讼请求依法不予支持。为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告杨俊盛之诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取，5元由原告杨俊盛负担。宣判后，杨俊盛不服，向本院提起上诉称，一、本案不存在时效问题。上诉人于1988年12月入职

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终7950号上诉人（原审原告）杨俊盛，男，1968年12月13日出生，汉族，住西安市阎良区，现在西安市阎良区铁路医院××专科医院治疗。法定代理人杨某，男，1956年12月29日出生，汉族，现住北京市朝阳区，系上诉人之兄。委托代理人刘新功，陕西丰瑞律师事务所律师。委托代理人张建伟，陕西丰瑞律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）西安飞机工……