劳动争议 （2021）辽01民终7995号

用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。根据陈艳玲提供的劳动合同及沈阳万融现代建筑产业有限公司的自认，可以确认陈艳玲与沈阳万融现代建筑产业有限公司2015年4月29日至2019年4月28日期间存在劳动合同关系。关于陈艳玲要求沈阳万融现代建筑工程有限公司给付工资40,180元及损失15,000元的诉求，根据陈艳玲提供的工资明细及银行流水，可以确认沈阳万融现代建筑产业有限公司欠陈艳玲自2017年10月开始，截至陈艳玲离职之日，共计拖欠陈艳玲13个月的工资共计30,900元。陈艳玲要求沈阳万融现代建筑工程有限公司支付工资的诉讼请求，合理部分，予以支持。自2017年2月开始，沈阳万融现代建筑工程有限公司无故拖欠陈艳玲社会保险，截至陈艳玲离职之日，共计拖欠陈艳玲社会保险个人代扣部分共计9393.35元，沈阳万融现代建筑产业有限公司同意个人扣除部分9393.35元返还给陈艳玲。对于陈艳玲的这项诉求予以支持。沈阳万融现代建筑产业有限公司未及时足额支付劳动报酬，沈阳万融现代建筑工程有限公司依法有权解除合同，同时沈阳万融现代建筑工程有限公司应向陈艳玲支付经济补偿金8413元（2103.25元/月*4个

用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。根据陈艳玲提供的劳动合同及沈阳万融现代建筑产业有限公司的自认，可以确认陈艳玲与沈阳万融现代建筑产业有限公司2015年4月29日至2019年4月28日期间存在劳动合同关系。关于陈艳玲要求沈阳万融现代建筑工程有限公司给付工资40,180元及损失15,000元的诉求，根据陈艳玲提供的工资明细及银行流水，可以确认沈阳万融现代建筑产业有限公司欠陈艳玲自2017年10月开始，截至陈艳玲离职之日，共计拖欠陈艳玲13个月的工资共计30,900元。陈艳玲要求沈阳万融现代建筑工程有限公司支付工资的诉讼请求，合理部分，予以支持。自2017年2月开始，沈阳万融现代建筑工程有限

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终7995号上诉人（原审被告）：沈阳万融现代建筑工程有限公司，住所地沈阳市东陵区胜利南街**。法定代表人：姜鸣，该公司董事长。委托诉讼代理人：教丹，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：陈艳玲，女，1986年4月12日出生，汉族，住沈阳市苏家屯区。上诉人沈阳万融现代建筑工程有限公司因与被上诉人陈艳玲劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民……