劳动争议 （2021）冀04民终3017号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：……（六）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷；……”的规定，本案上诉人杨秀英系退休人员，其诉讼请求不符合上述规定，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故原审法院驳回杨秀英的起诉符合法律规定。 综上，杨秀英的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长　王　宏 审判员　段子勇 审判员　马　静 二〇二一年五月二十五日 书记员　贺　铭

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：……（六）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷；……”的规定，本案上诉人杨秀英系退休人员，其诉讼请求不符合上述规定，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故原审法院驳回杨秀英的起诉符合法律规定。 综上，杨秀英的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）冀04民终3017号 上诉人（原审原告）：杨秀英，女，1951年4月4日出生，汉族，住河北省邯郸市邯山区。 被上诉人（原审被告）：邯郸钢铁集团有限责任公司，住所地邯郸市复兴路**。 法定代表人：邓建军，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王**，该公司员工。 委托诉讼代理人：郭全胜，该公司员工。 上诉人杨秀英因与被上诉人邯郸钢铁集团有限责任公司……