劳动争议 （2014）烟民一终字第26号

于龙俭在工作中受伤，并作为“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理，其应依法享受工伤待遇。于龙俭要求肉联厂支付未报销的工伤医疗费3818.8元，符合法律规定，应予支持。1996年10月1日施行的《企业职工工伤保险试行办法》规定的工伤待遇中才有了一次性伤残补助金的规定，《山东省劳动厅关于贯彻劳动部﹤企业职工工伤保险试行办法﹥的通知》第十条规定“本《通知》自1996年10月1日起执行。1996年9月30日前发生因工伤亡的，其定期待遇如低于《试行办法》所定标准且现在仍符合领取待遇条件的，可从1996年10月1日起改按《试行办法》规定的标准执行，以前低于的部分和一次性待遇不再追补”，于龙俭主张的一次性伤残补助金属于一次性待遇，故不予支持。伤残津贴是2004年开始实施的《工伤保险条例》中规定的工伤待遇，于龙俭于2003年12月即病退，其主张伤残津贴无法律依据，不予支持。2010年12月30日，经莱阳市劳动鉴定委员会鉴定，于龙俭劳动功能障碍程度为四级，无生活自理障碍，于龙俭并未提出异议，说明其认可该结论，生活不需要护理，故于龙俭主张的护理费不予支持。于龙俭主张的工资差额、误工费、交通费等其他损失，未经劳

于龙俭在工作中受伤，并作为“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理，其应依法享受工伤待遇。于龙俭要求肉联厂支付未报销的工伤医疗费3818.8元，符合法律规定，应予支持。1996年10月1日施行的《企业职工工伤保险试行办法》规定的工伤待遇中才有了一次性伤残补助金的规定，《山东省劳动厅关于贯彻劳动部﹤企业职工工伤保险试行办法﹥的通知》第十条规定“本《通知》自1996年10月1日起执行。1996年9月30日前发生因工伤亡的，其定期待遇如低于《试行办法》所定标准且现在仍符合领取待遇条件的，可从1996年10月1日起改按《试行办法》规定的标准执行，以前低于的部分和一次性待遇不再追补”，于龙俭主张的一次性伤残补

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第26号上诉人（原审原告）：于龙俭。被上诉人（原审被告）：烟台市第一肉类联合加工厂。住所地：莱阳市富水南路***号。法定代表人：王栋，该厂厂长。委托代理人：姜薇霞，系该厂法律顾问。上诉人于龙俭因与被上诉人烟台市第一肉类联合加工厂（以下简称肉联厂）劳动争议一案，不服莱阳市人民法院（2013）莱阳民三初字第84号民事判决，向本院提起上诉。……