劳动争议 （2016）黔05民终3402号

上诉人是适格的用人单位，被上诉人是适格的劳动者。上诉人自2015年7月21日登记成立之日起，便接受了被上诉人提供的劳动，并按月支付工资报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”之规定，上诉人与被上诉人于2015年7月21日建立劳动关系。上诉人认为其不是全盘接受原超市职工，根据其用人制度，被上诉人未正式经过考核，其与被上诉人之间的关系是劳务关系而非劳动关系的上诉理由不成立。 综上，上诉人的上诉理由不成立，对其上诉请求，不予支持，依法予以驳回。原审认定事实清楚，适用法律正确，判决结果正确，本院予以维持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人毕节市银河华联购物超市有限公司承担。 本判决为终审判决。 审判长　　周莺 审判员　　王云 审判员　　殷勇 二〇一六年十二月二十三日 书记员　　黄珊

上诉人是适格的用人单位，被上诉人是适格的劳动者。上诉人自2015年7月21日登记成立之日起，便接受了被上诉人提供的劳动，并按月支付工资报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”之规定，上诉人与被上诉人于2015年7月21日建立劳动关系。上诉人认为其不是全盘接受原超市职工，根据其用人制度，被上诉人未正式经过考核，其与被上诉人之间的关系是劳务关系而非劳动关系的上诉理由不成立。 综上，上诉人的上诉理由不成立，对其上诉请求，不予支持，依法予以驳回。原审认定事实清楚，适用法律正确，判决结果正确，本院予以维持。据此，根据《中华人

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）黔05民终3402号 上诉人（原审原告）毕节市银河华联购物超市有限公司。住所地：贵州省毕节市七星关区麻园街道办事处学院路振华大厦**。组织机构代码：34705306-4。 法定代表人：应朝利，男，1974年4月24日出生，汉族，住所地浙江省仙居县，系该公司董事长。 被上诉人（原审被告）吴道飞，女，1979年9月30日出生，汉族，住所地贵州省……