劳动争议 （2016）鲁01民终3861号

李文堂与建泽公司自2007年至2008年底存在劳动关系，但自2009年起至今，李文堂未再向建泽公司提供劳动，建泽公司亦未再支付李文堂劳动报酬，且李文堂的社会保险亦停缴。根据《中华人民共和国劳动争议在调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”李文堂自2009年初从建泽公司离职起就应当知道其权利受到侵害，李文堂于2015年6月15日申请仲裁请求确认双方自2009年12月至今存在劳动关系超过了法律规定的仲裁时效。且李文堂的该项诉讼请求经仲裁委裁决后，李文堂并未提起诉讼，应视为李文堂的认可。李文堂要求建泽公司支付其2009年12月至2015年6月30日生活费73000元的诉讼请求无法律依据，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议在调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决：驳回原告李文堂的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李文堂负担。二审期间，双方当事人未提交新证据。一审判决认定的事实属实，本院予以确认。另查明，一审卷宗庭审笔录载明，1

李文堂与建泽公司自2007年至2008年底存在劳动关系，但自2009年起至今，李文堂未再向建泽公司提供劳动，建泽公司亦未再支付李文堂劳动报酬，且李文堂的社会保险亦停缴。根据《中华人民共和国劳动争议在调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”李文堂自2009年初从建泽公司离职起就应当知道其权利受到侵害，李文堂于2015年6月15日申请仲裁请求确认双方自2009年12月至今存在劳动关系超过了法律规定的仲裁时效。且李文堂的该项诉讼请求经仲裁委裁决后，李文堂并未提起诉讼，应视为李文堂的认可。李文堂要求建泽公司支

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终3861号上诉人（原审原告）：李文堂，男，1962年7月23日出生，汉族，居民，住济南市。委托诉讼代理人：白树彬，山东辰静律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东建泽混凝土有限公司，住所地济南市。法定代表人：刘洪，董事长。委托诉讼代理人：张丛丛，女，该公司法务部职工。委托诉讼代理人：李明丽，山东海右律师事务所律师。被上诉人（原审被告……