劳动争议 （2019）渝04民终949号

在医嘱中没有加强营养的意见，不予支持营养费适用法律错误。李帮才在停工留薪期届满后，需要继续治疗，继续享受工伤医疗待遇，李帮才在2017年12月至2018年8月治疗期间，三润公司没有支付任何工资，原审法院对停工留薪期工资适用法律错误。三润公司辩称，李帮才的上诉请求不能成立，三润公司已为李帮才缴纳了工伤保险，李帮才因患职业病认定为工伤，其工伤保险待遇费用应由工伤保险基金支付，李帮才主张营养费于法无据。秀山土家族苗族自治县人民法院作出的（2018）渝0241民初1号生效判决，已判决三润公司向李帮才支付停工留薪期工资9315元，三润公司已履行该判决确定的义务，李帮才一审中并未提供重庆市劳动能力鉴定委员会是否需要延长停工留薪期的确认意见，李帮才无权再主张停工留薪期工资。三润公司上诉请求：1.撤销(2019)渝0241民初469号民事判决，改判驳回李帮才的一审诉讼请求；2.由李帮才承担全部诉讼费用。事实和理由：一审法院认定住院期间护理费及食宿费由三润公司支付，属于适用法律错误。李帮才主张的护理费是在停工留薪期内，而停工留薪期已于2017年到期，并且李帮才没有证据证明存在护理依赖，其主张护理费于法无

在医嘱中没有加强营养的意见，不予支持营养费适用法律错误。李帮才在停工留薪期届满后，需要继续治疗，继续享受工伤医疗待遇，李帮才在2017年12月至2018年8月治疗期间，三润公司没有支付任何工资，原审法院对停工留薪期工资适用法律错误。三润公司辩称，李帮才的上诉请求不能成立，三润公司已为李帮才缴纳了工伤保险，李帮才因患职业病认定为工伤，其工伤保险待遇费用应由工伤保险基金支付，李帮才主张营养费于法无据。秀山土家族苗族自治县人民法院作出的（2018）渝0241民初1号生效判决，已判决三润公司向李帮才支付停工留薪期工资9315元，三润公司已履行该判决确定的义务，李帮才一审中并未提供重庆市劳动能力鉴定委员

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝04民终949号上诉人（原审原告）：李帮才，男，1966年7月8日出生，土家族，住重庆市秀山土家族苗族自治县。委托诉讼代理人：池芳，重庆驰源律师事务所律师。委托诉讼代理人：李玲莉，重庆驰源律师事务所律师。上诉人（原审被告）：重庆市秀山三润矿业有限公司，住所地重庆市秀山土家族苗族自治县溶溪镇，统一社会信用代码91500241709426551W。……